Directeur général naval h/f

Interaction Expert Naval, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur maritime et naval, vous propose de nombreuses opportunités de carrière sur des postes hautement qualifiés dans l'ensemble du secteur : transport maritime, construction et réparation navale, yachting, nautisme, défense, oil&gas, travaux maritimes, énergies marines renouvelables, gestion portuaire Interaction Expert Naval recrute pour son client, une société spécialisée dans le secteur de la plaisance, un Directeur Général H/F.

Vous assurez les missions suivantes:

1) Mise en place de la stratégie de développement

- Participer aux décisions du conseil d'administration et assurer la mise en oeuvre de la stratégie de développement,
- Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l'entreprise et définir le plan d'action stratégique,
- Réaliser la planification stratégique organisationnelle,
- Définir les priorités et les moyens pour optimiser et augmenter la production et assurer le respect de normes de qualité,
- Valider les budgets et les plans d'investissement.

2) Pilotage opérationnel de l'entreprise
- Élaborer et suivre la politique générale de l'entreprise,
- Définir les plans d'action afin de développer et accroître le potentiel de l'entreprise,
- Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l'entreprise,
- Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises,
- Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise,
- Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite de l'accroissement d'activité et de changement,
- Diriger les responsables des différents services de l'entreprise dans la gestion et le pilotage,
- Présenter au conseil d'administration les résultats et les indicateurs de performance.

3) Représentation externe
- Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'entreprise (interviews, colloques, trophées, tables rondes),
- Représenter l'entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles et des pouvoirs publics.

CDI à pourvoir fin 2026
Rémunération à négocier selon niveau d'expérience, à partir de 120KE brut