Contexte du recrutement : remplacement / évolutif sur un poste de Responsable magasin. Environnement de l'entreprise : vous rejoignez un supermarché basé à Emmerin.
Responsabilités
* Gestion autonome des rayons secs, dph, promos.
* Pilotage du chiffre d’affaires : analyse des indicateurs de performance (KPIs) et suivi des objectifs de marge.
* Management : encadrement et animation d'une équipe d'employés de libre-service.
* Gestion des stocks : passage des commandes et lutte contre les ruptures et la démarque.
* Merchandising : mise en valeur des produits et optimisation des implantations (plans de masse).
* Dynamique commerciale : organisation et théâtralisation des opérations promotionnelles.
* Qualité : garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et du balisage prix.
Expérience et compétences requises
* Minimum 3 ans d’expérience souhaitée dans un rôle similaire.
* Compétences solides en gestion de CA, management d’équipe, gestion des stocks et merchandising.
Conditions de travail
Type de contrat : CDI.
Durée du travail : Temps plein, journée.
Salaire : brut annuel de 30 000 à 35 000 EUR, 13ème mois + prime annuelle de résultats. Salaire brut mensuel à partir de 2 600 EUR, négociable selon profil.
Télétravail : non.
Égalité des chances et accessibilité
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances, nous étudions chaque candidature sans distinction.
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