Chef de projet développement logiciel (h/f) (cdi)

Poste : Vos missions et votre environnement:
Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur.

La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.

Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.

Rattaché à un coordinateur technique d’activité, vous aurez pour mission de :

Piloter le développement Hardware de l’ECU.

* Etablir et piloter le planning de développement Hardware en cohérence avec le planning projet et la logique de développement des métiers.
* S'assurer de la convergence de la roadmap de développement Hardware
* S’assurer de la mise à disposition des supports de validation Hardware et de l’ECU.
* Etablir et piloter la stratégie d'industrialisation de l’ECU (prise de référence et dossier de spécifications).
* Ouvrir et piloter les démarches d'assurance qualité fournisseur nécessaires (SI ANPQP)


Piloter le développement Software de l’ECU.

* Animer la convergence du Logiciel en Qualité Couts Délai en cohérence avec les standards qualités en vigueur.
* Piloter le développement du logiciel et sa validation.
* Etablir et piloter le planning de développement logiciel en cohérence avec le planning projet et la logique de développement des métiers Renault et fournisseur d’ECU.
* Exprimer les besoins en lois de commande et assurer la cohérence des fonctions logicielles avec la spécification technique.
* Piloter la réalisation des interfaçages logiciels et fonctionnels entre le logiciel applicatif client et la plateforme fournisseur.
* Assurer la convergence de la validation (fonctionnelle et système) du logiciel complet.
* S’assurer de la mise à disposition des supports de validation SW
* Piloter les réunions hebdomadaires de suivi des travaux et diffuser les Compte Rendu (CR) des réunions.
* Assurer la capitalisation des travaux et des validations.
Profil : Vos compétences et connaissances:

De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile.

Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur et de l’organisation.

Compétences attendues :

* Maitrise de la gestion de projet automobile QCD
* Connaissances de l’ingénierie système et SW
* Connaissances générales contrôle GMP thermique (essence), hybride (Boucle d’air, combustion, OBD, post-traitement…) et électrique
* Expérience dans la rédaction de spécifications
* Expérience dans la rédaction et pilotage des plans de validations
* Savoir lire et comprendre une spécification technique.
* Expérience dans le domaine de la Safety (SGP, SDF et DDMRS)
* Compétences linguistiques : Français et Anglais impératifs
* Compétences personnelles : Autonomie, curiosité, dynamisme et capacité d’adaptation

Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge.

Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un premier entretien technique avec un Responsable Technique Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.