Responsable technique polyvalent (h/f) - communauté de communes seine et aube

Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du Président et de la Directrice des services, le Responsable technique - supervise, coordonne et anime l'ensemble des services techniques en lien avec les vice-présidents; - pilote et assure la gestion des opérations de travaux de la collectivité. - Pilotage et management des équipes techniques: • Gérer et contrôler les plannings et les interventions des services dans les communes et sur les emprises CC en lien avec les coordinateurs des pôles et les vice-présidents • Planifier les types de travaux, d’entretien du patrimoine bâti et des espaces publics et organiser les équipes en conséquence • Être force de proposition pour l’optimisation de la gestion des espaces verts • Identifier et prioriser les besoins en lien avec les vice-présidents • Animer les réunions, communiquer en interne et en externe, assurer l’interface avec les maires des communes-membres • Evaluer qualitativement et quantitativement l’action des services • Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d’hygiène et sécurité – Veiller à la récurrence des habilitations et certifications • Assurer la cohésion des équipes, identifier, prévenir et gérer les conflits • Organiser le plan de compétences des services par la formation - Gestion et suivi du patrimoine bâti, des matériels et des véhicules: • Organiser et gérer les opérations de maintenance (préventive, périodique ou curative) du patrimoine bâti, des matériels et des véhicules • Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité • Piloter et contrôler les interventions des prestataires extérieurs • Intervenir ou faire intervenir en cas de dysfonctionnement • Contrôler le patrimoine bâti (diagnostic, contrôles périodiques, détecter les potentiels dysfonctionnements, …) • Réaliser la supervision de l’entretien courant des matériels (fiches d’entretien, contrôles réglementaires,…) • Gérer l’organigramme du patrimoine bâti de la CC - Gestion administrative et planification des moyens matériels et humains • Assurer le suivi d’activités et le reporting des interventions techniques via les outils correspondants • Gestion des stocks et des matériels / Planification des équipements (commandes annuelles, plan pluriannuel, groupement d’achats,…) • Gérer les relations avec les prestataires (élaboration et suivi des devis, contrôle du service fait, …) - Participation à la gestion des projets d'investissements et d'infrastructures de la collectivité: réunions de chantier, rédactions de DCE, organisation de consultations et analyse des offres Profil recherché - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ; - méthodes d'analyse et de diagnostic ; - stratégie patrimoniale. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage. - SAVOIR ETRE: • Bon communiquant • Méthodologique • Dynamisme et réactivité • Bonne résistance physique • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable • Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité