Groupe BPCE – Architecte d’entreprise (F/H)
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales, représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires, garantit la liquidité, la solvabilité, contrôle les risques et assure le contrôle interne.
Vos missions au sein de l’équipe
L’Architecte Entreprise Groupe est hiérarchiquement rattaché au « Directeur Architecture Groupe ». L’équipe fait partie du CIO Office Groupe, directement rattaché au Directeur Général Technologies et Opérations.
Responsabilités clés
* Impulse et encourage les synergies et la cohérence des SI du Groupe.
* Optimise le fonctionnement multi SI et la relation producteur/détributeur.
* Définit et pilote les normes d’interopérabilité entre les SI du groupe.
* Assure la cohérence des achats technologiques et les contrats Groupe de convergence technique.
* Contribue à la définition de la stratégie IT du groupe et aux plans stratégiques.
* Pilote la gouvernance d’architecture du groupe et anime la filière des architectes du groupe.
* Intervient sur les travaux d’orientations stratégiques de l’entreprise en matière de SI, sur la définition et la validation de protocoles d’interopérabilité (API, EDA) et sur la définition d’architectures de solutions applicatives pour les projets transverses au groupe.
* Travaille en relation avec les métiers, les éditions logicielles, l’infogérance, l’architecture infrastructures, la sécurité des SI, les achats.
Compétences et savoirs
* Système d’information bancaire et paiements.
* Technologies informatiques, cloud, container, API.
* Architecture des SI.
* Expérience en Architecture Data (un plus).
* Pilotage de projets, méthodologie de schéma directeur, animation de réunions.
* Capacité rédactionnelle, restitution, argumentation, conviction.
* Ecoute, communication, négociation, organisation, autonomie, ouverture d’esprit, curiosité, pragmatisme, synthèse, innovation, conviction.
Benefits and Working Conditions
* 10 jours de télétravail par mois.
* Ticket restaurant 11€ par jour de télétravail.
* 29 jours de congés payés et 16‑19 jours de RTT.
* 64,2% prise en charge des frais de transport.
* Dispositif d’épargne salariale attractif (abondement 2 500 € annuel).
* Mutuelle avantageuse (coût 56,3 %).
* Accès à toutes les prestations CSE.
Processus de recrutement
1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations, puis 1 à 2 entretiens métiers. Un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux.
Equal Opportunity Employer
Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc.
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