Remplacement temporaire - responsable du service bâtiment

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La Commune de St Martin d’Uriage, ville thermale et touristique est dotée d’un important patrimoine bâti et organise de très nombreuses festivités tout au long de l’année.
Au sein du pole aménagement durable du territoire et sous la direction du responsable du patrimoine, l’agent est chargé d’organiser les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux et de participer à l'organisation des manifestations et commémorations communales.
Il appuiera le responsable patrimoine sur l’application de la réglementation incendie et à la mise en place du carnet de santé des bâtiments. Missions / conditions d'exercice Missions principales non exhautives :
Organiser les travaux relatifs aux 40 bâtiments communaux et les festivités
Visiter régulièrement les bâtiments afin d'anticiper les demandes et problématiques liées à l'entretien du patrimoine bâti,
Vérifier la faisabilité technique et financière des demandes de travaux émises par les différents services, écoles… via le logiciel GLPI puis les planifier et les organiser
Planifier, suivre et contrôler les travaux de la régie bâtiment et des entreprises,
Recenser, organiser et planifier les missions de logistique des bâtiments, des expositions et des festivités,
Gérer le matériel et les équipements techniques et logistiques, tenue d'inventaires,
Participer à l'organisation et à la mise en place des manifestations majeures de la commune,
Travailler en transversalité avec le technicien en charge de l’entretien des chaufferies dans le cadre de l'entretien du patrimoine,
Participer aux réflexions du PLEC et de l'AD'AP en matières respectives de maîtrise des consommations énergétiques et d'accessibilité des ERP

Manager l'équipe
Impulser, coordonner et contrôler l'activité des 4 agents du service bâtiment et Festivités : logistique, travaux bâtiments et manifestations avec un souci particulier de respect des normes de sécurité, d'hygiène et de protection de la santé (rédaction de plans de prévention, application du document unique, contrôle de l'usage des EPI etc...).
Organiser les planning en fonction des impératifs et astreintes du service (commémorations, déneigement, mise en place de festivité)
Identifier et estimer les besoins en formation des agents (sécurité, habilitations, permis etc.)
Évaluer les agents lors des entretiens annuels

Élaborer et suivre le budget alloué au service
Participer à l'élaboration du budget par le recensement et la transmission des besoins d'entretien et d'investissement,
Exécuter le budget dans le respect des délais, des coûts, des procédures de la commande publique et de mise en concurrence Profils recherchés Compétences et qualités requises :
Autonome, force de proposition, doté de fortes capacités managériales et d'aptitudes au travail en équipe
Capacité de gestionnaire nécessaire pour assurer les suivis administratifs et financiers du service
Connaissance des domaines du bâtiment ainsi que du fonctionnement des services publics et de la réglementation en matière de finances publiques et de marchés publics (rédaction des cctp contrat d’entretien, travaux)
Connaissance des règles de sécurité et d'accessibilité dans les indispensables, habilitation électrique et brevet SST souhaités
Autres qualifications appréciées (habilitation électrique, AIPR, CACES…)
Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Libre office, logiciel ciril, GLPI, opendemande …)
Expérience dans un poste similaire fortement appréciée