Technico-commercial t-desk (h/f)

Date Posted:

2026-02-03

Country:

France

Location:

5/7 Chemin du Tronchon, 69570, DARDILLY

Aperçu du poste :

Vous avez un esprit analytique, une sensibilité commerciale et l’envie de jouer un rôle central dans la performance d’une équipe ?
Ce poste offre un équilibre unique entre technique, relation clients et impact direct sur le chiffre d’affaires.

En intégrant leT‑Desk, vous devenez un acteur clé de l’élaboration des offres de travaux de réparation. Votre rôle consiste à analyser les besoins, chiffrer avec précision et proposer des solutions pertinentes, compétitives et alignées avec la politique commerciale.

Au cours d’une journée type, vous devrez :

En tant que Technico‑Commercial T‑Desk, vous êtes au cœur de la création de solutions adaptées pour nos clients. Votre quotidien s’articule autour de :

1. Analyser les demandesremontées via le CRM et les rapports terrain pour sélectionner les dossiers à traiter.
2. Construire et chiffrer les offresde réparation : coûts internes, prestations externes, contraintes techniques.
3. Envoyer les devis aux clients(email, plateformes…) et garantir leur qualité et leur cohérence commerciale.
4. Collaborer avec l’expert T-Desksur les dossiers techniques complexes.
5. Travailler en transversalavec les équipes chantier, commerce et usine pour fiabiliser vos solutions.
6. Contribuer à l’uniformisation des catalogues prestationset à la structuration des méthodologies du T-Desk.
7. Être un appui technique pour l’équipe, en partageant votre analyse et votre expertise.

Nous recherchons un professionnel capable de transformer une donnée technique en une offre précise et cohérente.


Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

8. Un BAC+2 / BAC+3 technico‑commercial ou une expérience équivalente
9. Au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste commercial technique
10. Une solide maîtrise technique pour chiffrer correctement
11. Une réelle sensibilité commerciale et la capacité à anticiper les besoins clients à distance
12. Une bonne aisance avec les outils internes (CRM, bases de données…)
13. La capacité à interagir efficacement avec les équipes chantier, commerce et usine
14. Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Ce que nous vous offrons

Nous vous proposons un package complet et structuré :

15. 13ᵉ mois
16. Participation
17. Plan d’épargne entreprise
18. Contribution aux cotisations santé et prévoyance
19. Avantages du Comité d’entreprise
20. Tickets restaurant
21. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

22. Un rôle clé mêlant technique et commercial, idéal pour développer vos compétences
23. Un impact direct sur la performance de la zone
24. Un environnement structuré favorisant la montée en compétences
25. La possibilité de collaborer avec des équipes expertes et engagées
26. Une entreprise solide, reconnue et tournée vers l’avenir

Envoyez‑nous votre candidature, si vous souhaitez évoluer dans un poste à responsabilité, mêlant analyse, chiffrage, relation interne et impact commercial, rencontrons‑nous.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .

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