Assistant(e) administratif(ve) et comptable, Saône-et-Loire
Saône-et-Loire, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Saône et Doubs assure des missions de service public pour la protection de la ressource en eau des zones humides et des espaces naturels.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle « Administratif et Financier », composé de 6 agents, vous assurerez la gestion administrative et comptable des dossiers de subventions, qui constituent la principale ressource budgétaire de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi des subventions :
o Interlocuteur(trice) financier(e) des pôles Milieux Naturels, Doubs, Inondation et Ressources, vous accompagnerez les chefs de pôle et les chargés de mission pour l’élaboration des dossiers de subventions.
o Gestion des subventions : élaboration, dépôt, demandes d’acomptes ou de soldes.
o Suivi financier en temps réel : dépôt, notification, versements, outil de suivi financier.
* Suivi financier :
o Saisie des engagements, bons de commandes.
o Mandatement des factures courantes et des frais de déplacement via logiciel comptable.
o Emission de titres de recettes.
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service.
Profils recherchés
Formation : Bac ou Bac+2 en administration.
Expérience : Minimum 3 ans dans une collectivité ou établissement public souhaitée.
Compétences :
* Rigueur, organisation, autonomie, anticipation, curiosité, motivation.
* Qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
* Connaissance du fonctionnement des collectivités.
* Maîtrise d’un logiciel comptable appréciée.
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