Dmates sdapes bgapes - gestionnaire de ressources humaines de l'encadrement supérieur - f/h

Informations générales Référence BA075ACB-113063 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DMATES SDAPES BGAPES - Gestionnaire de ressources humaines de l'encadrement supérieur - F/H Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le gestionnaire RH des hauts fonctionnaires est chargé d’assurer la gestion administrative et financière (paye) des préfets, sous-préfets, administrateurs de l’Etat, emplois fonctionnels et emplois DATE du MIOM. Ses missions et activités principales sont : GESTION ADMINISTRATIVE assurer la gestion des carrières des administrateurs de l’Etat, des sous-préfets, des emplois fonctionnels d’administration centrale et des directeurs de l’administration de l’Etat en territoriale ; assurer la gestion statutaire des corps et emplois concernés, prendre en charge les nouveaux arrivants au sein du MIOM, suivre les carrières (classement et avancement d’échelon, titularisation, intégration, promotion, détachement, état des services, traitement des dossiers individuels, cartes professionnelles, etc.…) ; fiabiliser l’ensemble des supports de travail qui permettent de préparer les avancements et qui conduisent à préparer la retraite des personnes gérées ; les actes de gestion sont rédigés dans le cadre de la bibliothèque des actes attachée à l’utilisation du SIRH Dialogue II. GESTION DE LA PAYE pré-liquidation de la paye en relation avec la DRFIP ; établissement des états liquidatifs liés à la paye ; saisie des mouvements de paye dans le logiciel DIALOGUE 2 ; vérification des données de paye et mesures correctives en relation avec la DRFIP ; validation de la paye générale et exploitation des états pdf édités par la DRFIP ; suivi statistique et requêtes paye ; suivi de la planification du calendrier des paies ; vérification et contrôle des bulletins de paye pour le portefeuille de dossiers confiés ; application rigoureuse des procédures de contrôle interne financier. Ce poste requiert un sens marqué de la discrétion et amènera à établir de nombreux contacts avec les hauts fonctionnaires. Dans ce cadre, le sens du contact et des relations humaines sera précieux pour accompagner ce public sensible tout au long de la carrière. L’actualité liée à l’évolution de la fonction publique (organisation territoriale de l’État, réforme de la haute fonction publique, mise en œuvre de la protection sociale complémentaire) et la variété des enjeux abordés (connaissance de la carrière, budget) dans un contexte d’organisation de la GA Paye assurent à ce poste une attractivité et une utilité réelles pour qui cherche un poste alliant savoir-faire et savoir-être Sens de l’organisation, du travail en équipe, rigueur, sont de précieux atouts sur ce poste. Une connaissance antérieure du fonctionnement RH de l’administration et de la paye sont nécessaires. Conditions particulières d'exercice Sujétions/Spécificités du poste/contrainte : 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours de RTT. Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? La cheffe de la section GA/PAYE et son adjointe : pascale.gavira@interieur.gouv.fr donia.toumib@interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de la direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur, la sous-direction des autorités préfectorales et de l’encadrement supérieur est exclusivement dédiée à l’encadrement supérieur dont elle assure la gestion et le suivi individualisé de la carrière. La sous-direction est composée de 3 bureaux pilotés par des hauts fonctionnaires, d’un haut fonctionnaire chargé du suivi des réformes et d’un expert de haut niveau, délégué à la mobilité et aux carrières des emplois DATE rattaché au directeur. Le bureau de la gestion assure le suivi de la carrière de près de 1 200 hauts fonctionnaires (titulaires et contractuels), de leur titularisation à leur retraite, et la gestion de plus de 600 emplois de DATE. Composition et effectifs du service Le BGAPES comprend 36 agents dont 1 chef de bureau ; 1 adjoint au chef de bureau et 3 chefs de section : la section en charge des affaires financières, des retraites, de la vie en poste et de la masse salariale ; la section en charge de la gestion administrative et la paye ; la section politique statutaire, déontologie et appui juridique et contractuels. Le BGAPES assure l’ensemble de la gestion administrative et financière de l’encadrement supérieur du ministère, des préfectures, sous-préfectures et des DDI, en plus de la politique statutaire, de la politique indemnitaire, et de la gestion RH qualitative qu’il assure déjà et entend renforcer, en coordination avec les LDGI. Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau, son adjoint, les chefs de pôle et de section. Liaisons fonctionnelles Autres directions du ministère, DA Dialogue, CBCM, BDC, médecine de prévention, service social, conseil médical, réseau des préfectures, SGCD, SRE, HATVP, INSP, DGAFP, DGFIP, SLR, DB, SGG, SPM, autres ministères et cabinets ministériels, … Vos perspectives : développer une compétence métier RH complète et avérée et évoluer sur différents postes au sein de la DMATES Temps plein Oui Rémunération Equivalent grille B Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'adapter : niveau initié requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : Ministère de l’intérieur Secrétariat général (SG) Direction des missions de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES) 11 rue des Saussaies – 75008 PARIS Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14), Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13) Emploi fonctionnel : Code fiche de l’emploi type : FP2GRH06 Formulaire de mobilité à joindre à la candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Beauvau Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Paris Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) pascale.gavira@interieur.gouv.fr