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Ingénieur réseau h/f

L'Isle-d'Abeau
Experis
Ingénieur réseau
100 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Intégré à l’équipe réseaux/sécurité, l’ingénieur réseau aura en charge les évolutions réseaux / sécurité sur le périmètre France dans un premier temps puis groupe par la suite. L’ingénieur sera formé et épaulé pour la montée en compétences. La communication à l’international se fera en anglais.

Réseau

* La gestion du réseau MPLS France : upgrade, ajout, suppression de site, relation avec les opérateurs, gestion des changements, support niveau 2/3.
* Nous sommes dans une phase de déploiement (changement d’offres, fibrage, passage en back-up 4G). Il faut coordonner les déploiements en interne DSD, avec le prestataire câblage, nos clients et notre opérateur.
* La gestion des lignes analogiques : identification, migration, suppression, relation avec les opérateurs, gestion des changements.
* Nous travaillons à la rationalisation des lignes sur site. Il faudra identifier les usages et piloter les migrations en SIP ou autres usages, accompagner les besoins ToIP.
* La gestion du réseau LAN : déploiement, modification, liaisons wireless, extension, renew core switches, support niveau 2/3
* Le déploiement des nouveaux sites, rachats (après montée en compétences) : audit, préco, suivi câblage, déploiement, coordination
* Prise en charge des configurations QoS et suivi de la production (stats, netflow)
* Travail sur les outils de monitoring et de gestion

Sécurité

* Déploiement firewall
* Suivi et adaptation de la politique de sécurité
* Debug des flux

Technical skills:

* WAN opérateur, ToIP Cisco, Cisco LAN/WAN, Checkpoint, Fortinet, CyberArk, Netskope
* Minimum 5 ans d'expériences en ingénierie réseau

Soft skills:

* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
* Forte capacité d’analyse, gestion des priorités et réactivité.
* Sens du service, bon relationnel, esprit d’équipe.

Disponibilité: ASAP

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

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