Vous aimez vous sentir utile !
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION.
Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose :
- un emploi salarié
- une formation reconnue
- une rémunération assurée
- un accompagnement personnalisé.
Prise de poste : le 3 juin 2024
Votre mission :
Accompagner et aider les personnes âgées, malades, handicapées et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile :
- Entretenir le logement et le linge d'un particulier,
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien,
- Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile.
Secteur d'intervention : Saint Quentinla Poterie et communes proches.
Conditions de travail :
- Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires,
- Déplacements quotidiens.
Votre formation en alternance :
Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- 400 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes
+ 70 h de stage (facultatif)
Prérequis :
- maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- disponibilité
- motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne.
- mobilité : Permis B + véhicule obligatoire
Avantages du contrat :
+ Formation professionnelle totalement financée,
+ Accompagnement social et professionnel,
+ Complémentaire santé + prévoyance
+ Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés,
+ Remboursement des frais de déplacement,
+ Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs
+ Accès à l'emploi durable. (possibilité de CDI à l'issue du contrat de professionnalisation)
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
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