Stage - chargé de mission égalité femmes-hommes h/f

Informations générales Pourquoi intégrer la Région Grand Est ? Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante ! C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer. C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel. Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler. Référence 2026-5787 Type de contrat Stage Intitulé du poste Stage - Chargé de mission égalité femmes-hommes H/F Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis Licence ou Master dans les domaines suivants : genre, gestion et conception de projets, sciences politiques, administration publique. Missions de la Direction / du service / du pôle Le service Engagement de la Direction de la Jeunesse, des Sports et de l'Engagement (DJSE) a en charge la politique de soutien à la vie associative, le dialogue interreligieux, la démocratie participative et la lutte contre les discriminations. C'est dans le cadre de cette dernière thématique qu'est proposé ce stage Missions du poste Accompagné par sa tutrice de stage, le stagiaire participera aux missions suivantes : - rédaction du rapport annuel en faveur de l’égalité femmes-hommes - missions annexes et ponctuelles : assister la chargée de mission autour du suivi du Relatiomètre, du dispositif Angela, travail autour de la revoyure des contenus de la page internet égalité. Activités Accompagné par sa tutrice de stage, le stagiaire participera aux activités suivantes : - Rédaction du rapport annuel en faveur de l'égalité femmes-hommes : participer à l’organisation de réunions avec les services concernés par le rapport annuel Collecter informations et données auprès des services investis sur le champ de l’égalité femmes-hommes Hiérarchiser et organiser la collecte des informations nécessaires à la rédaction du rapport annuel Reformuler et rédiger les contenus collectés Mettre en forme certains contenus de façon visuelle (schéma…) Rechercher des iconographies en lien avec les contenus déployés En lien avec les missions ponctuelles : -Autour du Relatiomètre : aide au recensement des besoins via le formulaire existant préparation des envois. -Autour du dispositif régional Angela : prise en charge des demandes d’impression et d’envois des supports préparation de supports de réunion compte-rendus de réunions. Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) 35h max par semaine pas de télétravail Permis B obligatoire ? Non Compétences et aptitudes Savoir appétence pour le sujet de l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations Savoir-faire - Organisation méthodique du travail et gestion du temps - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse - Capacité à communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs et publics Savoir-être - Autonomie - Rigueur et précision - Être force de proposition et créatif - Disponibilité et réactivité - Sens du contact Date limite dépôt candidature (à minuit) 03/05/2026 Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région Strasbourg Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller Précisions Accueil / Durée Période de l'accueil - à compter du 15/06/2026 Durée 2 mois