Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Dispense de soins
- Accompagnement et information
- Gestion des dossiers et matériels médicaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelType de contrat :
CDD en HDJ à temps plein.
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h15 - 9h15 à 17h
Rémunération selon convention FEHAP, à partir 2583,88€ BRUT mensuel pour un 100%.
Poste à pourvoir du 15/07/2026 au 07/08/2026.
Poste
Infirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance.
Missions principales
En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 :
- Fonction de soins
- Fonction gestion
- Fonction pédagogique
Missions spécifiques
- Assurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc.)
- Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptation
- Concourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutique
- Faire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux.)
- Encadrement des étudiants infirmiers
Missions transversales
- Suivi des protocoles et procédures, suivi et gestion des stocks
- Suivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative, suivi de la maintenance des dispositifs médicaux
- Suivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieurs
- La participation aux projets de recherche clinique et d'innovation, qu'ils concernent les prises en charge thérapeutiques, les parcours de soins ou l'évolution des organisations professionnelles.
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