Conducteur de ligne (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Votre agence Partnaire Givors recherche pour son client spécialisé dans le recyclage d'équipement électriques et électroniques, un conducteur de ligne (H/F) situé à Feyzin.

Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous avez pour missions :
- Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures ;
- Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine ;
- Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité ;
- Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process ;
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes ;
- Etre garant de la maintenance préventive 1er niveau ;
- Informer et signaler auprès de la hiérarchie les anomalies constatées sur les lignes de productions lors d'une intervention ;
- Participer à la remontée des situations dangereuses et être force de propositions d'améliorations ;
- Porter une vigilance particulière à sa sécurité, à celle de ses coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers.

Horaires : en 2x8 le temps de l'intégration, puis en 3x8.
Rémunération : entre 12 et 14 EUR brut de l'heure + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté + panier repas.
Primes de productivité, de sécurité, d'habillage, de douche.

L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP de conducteur d'installations et de machines automatisées OU d'un BTS Maintenance industrielle.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
L'habilitation électrique est fortement appréciée.
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.

Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission