Date limite de candidatures : 18 décembre 2025
Date prévue du recrutement : 5 janvier 2026
Grade : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe
Descriptif du poste :
Sous la Direction de la responsable du service entretien, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux de la collectivité.
Missions principales :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux (en déplaçant notamment les meubles si besoin)
- Entretien courant à l'intérieur du local jeunes ainsi qu'aux abords
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Vérification de l'état du matériel du local
Missions spécifiques :
- Décapage des sols
- Participation à l'agencement des locaux
- Participation au service lors de manifestations
Exigences et contraintes :
- Horaires décalés
- Port d'EPI
- Manipulation de détergents
- Station debout prolongée
- Possibilité de travailler sur plusieurs sites
- Travail seul(e)
- Autonomie limitée à l'exécution, responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Garant des règles de sécurité dans le stockage du matériel
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Profil recherché :
Permis B
Expérience sur un poste similaire demandée
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction de la surface à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Opérer le tri des emballages
- Vérifier l'état des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
- Détecter les dysfonctionnements et les anomalies et les signaler aux professionnels compétents
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Séparer les produits toxiques des autres
- Identifier la date de péremption des produits
Savoir-être/Qualité :
- Techniques de base de nettoyage et de désinfection
- Notions de dosage des produits
- Règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène
- Risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
- Utilisation du matériel et des produits
- Risques d'utilisation des produits
- Règles du tri des déchets
- Principes de rangement
- Stockage des produits
Salaire indicatif : grille indiciaire
Avantages liés au poste : IFSE de 65€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 439 € brut),
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé.
Adresser votre candidature (lettre + CV) par courrier à :
Madame la Présidente
1 rue Sainte-Anne BP 50019
72220 ECOMMOY
ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.