Vos missions en quelques mots Le titulaire du poste a pour mission de planifier les ressources humaines nécessaires aux fonctionnement des unités du Pôle, en collaboration avec les cadres de santé. Activités principales : - Assurer la réalisation des plannings en regard des maquettes organisationnelles et des matrices de compétences établies par les cadres de santé, - Gérer le temps de travail en adéquation avec la réglementation, - Gérer les absences planifiées et non planifiées, - Etablir les fiches de congés, - Etablir les tableaux d’assignations en cas de préavis de grève, - Etre en relai logistique et administratif dans la procédure liée aux entretiens professionnels (remise des évaluations contre signature), - Etre en relai administratif concernant les évaluations de renouvellement de contrats. Savoir-faire : - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités en fonction de la charge de travail), - Savoir s’adapter à la charge de travail, - Savoir rédiger, - Travailler en équipe, - Savoir rendre compte, - Savoir communiquer, - Savoir se positionner. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Localisation Localisation : 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter M. ZANICHELLI, Directeur Adjoint des Ressources Humaines par intérim
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