Responsable développement marketing btob (h/f) (cdi)

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, entreprise innovante spécialisée dans la distribution et la commercialisation d'énergie (électricité et gaz), engagée dans des projets à impact local et durable, un Responsable Développement Marketing BtoB F/H En tant que Responsable Développement Marketing BtoB, vous serez le moteur de notre stratégie d'acquisition et de croissance sur le marché professionnel :
- Piloter la stratégie marketing BtoB : définir le plan d'acquisition, identifier les leviers offline (salons, partenariats, presse) et online (SEO, SEA, social ads, content marketing).
- Coordonner les équipes : être le lien entre marketing, digital et commerce, co-construire des outils d'aide à la vente et animer des réunions commerciales.
- Analyser et optimiser : suivre les KPI, proposer des actions correctives, enrichir la connaissance client via CRM et études de marché.
- Créer et innover : concevoir des supports commerciaux, participer à des salons, organiser des événements partenaires et explorer de nouveaux segments.

- Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce ou université).
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en marketing BtoB dans un environnement concurrentiel.
- Expert(e) en gestion de projet transverse, stratégie marketing et pilotage de KPI.
- À l'aise avec les outils CRM (Salesforce est un plus) et la suite Office (Excel notamment).
- Curieux(se), autonome, orienté(e) business et capable de transformer des opportunités en résultats.
Ce que nous offrons :
- CDI basé à Grenoble
- Organisation du temps de travail sur 4 jours.
- Télétravail possible.
- Rémunération attractive + 13e mois + primes + intéressement + participation.
- Avantages : restaurant d'entreprise, plan mobilité durable (transport, vélo?).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap