Au sein de la Direction Juridique et Conformité, vous intervenez en support des équipes RH sur les problématiques juridiques et contentieuses. À ce titre, vous serez en charge de : Assurer le suivi des dossiers contentieux en droit social ; Réaliser des consultations juridiques à destination des services RH ; Apporter votre expertise sur les problématiques de droit du travail ; Participer à l'analyse des risques juridiques ; Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille réglementaire ; Rédiger des notes et analyses juridiques. Conditions du poste : Lieu : Lyon 3 (Campus Incity) Contrat : Intérim Durée : Jusqu'au 31/08/2026 Prise de poste : Dès que possible Statut : Cadre Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : 29,33 EUR brut/heure Horaires : 9h00 - 17h30 Journée allégée le vendredi CRIT recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport ferroviaire en France, intervenant dans les domaines de la mobilité, du transport de voyageurs et de la gestion des infrastructures, un(e) Juriste en droit social dans le cadre d'une mission d'intérim basée à Lyon 3ème. Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Master 2 en Droit Social impératif ; Expérience en droit social ; Connaissances en droit du travail et droit pénal du travail ; Maîtrise des outils de recherche juridique ; Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint. Savoir-être : Rigueur et sens de l'analyse ; Capacité rédactionnelle ; Autonomie ; Sens de la confidentialité ; Organisation et gestion des priorités ; Bon relationnel.
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