[cdi] chargé(e) de mission randonnée et itinérance pédestre

Lot Tourisme a une implication importante dans le domaine des activités de randonnée. Historiquement, le département a confié à Lot Tourisme un large champ d action, allant de la protection des chemins jusqu à la production de contenus alimentant des supports de communication et de promotion. La thématique Saint Jacques de Compostelle (Via Podensis, Via Averna, itinéraire Rocamadour-Soulac...) constitue par ailleurs un des axes stratégiques de l offre d itinérance traversant le département. Sous la responsabilité directe du responsable de pôle Ingénierie et Développement, le poste de chargé(e) de mission randonnée et itinérance pédestre pourra être amené à intervenir sur tous les types d activités de pleine nature mais sera centré prioritairement sur les pratiques pédestres. - Missions : La création, l'adaptation et la sécurisation juridique des itinéraires : –Etudes d'opportunité, faisabilité technique et juridique ; –Suivi du PDIPR (accompagnement des communes, préparation des délibérations) ; –Production d avis techniques en lien avec la randonnée sur des dossiers d'aménagement. La contribution à la valorisation et la promotion des offres : –Gestion et production de contenus éditoriaux et cartographiques ; –Mise à jour et suivi des contenus pour le web et les éditions ; –Participation ponctuelle à des salons ; –Gestion de la e-réputation des itinéraires pédestres (modération des avis) ; L'alimentation, le suivi et l'animation de l'outil Géotrek –Intégration et suivi de l offre de randonnées dans Géotrek Admin (boucles locales, itinérance), des informations techniques et juridiques (équipements, conventionnement, PDIPR), enrichissement des contenus (photos, services) ; –Contribution au déploiement de la plateforme Géotrek Rando ; –Animation, accompagnement et conseil aux collectivités partenaires autour de l'utilisation de l'outil ; –Gestion des relations avec le prestataire en charge de la maintenance technique de la plateforme ; Le suivi et l'analyse de la fréquentation et de la qualité des itinéraires : –Maintenance, suivi et analyse des statistiques des éco compteurs sur la thématique de la randonnée, élaboration de documents d'analyse périodique et restitutions auprès des partenaires (CDRP, ACIR, département, collectivités) ; –Suivi et observation des statistiques de consultations web des offres itinéraires ; –Centralisation et gestion des retours clients (suricate, avis en ligne) ; La gestion et l'animation des politiques de qualifications des hébergements –Gestion du label Rando étape : accompagnement des prestataires, visites de contrôle, animation du réseau constitué d'une cinquantaine de prestataires ; –Référent Accueil Chemins de St Jacques de Compostelle en partenariat avec l AFCC ; La mission s inscrit dans un partenariat étroit avec le comité départemental de la randonnée pédestre, les services du département, les communautés de communes et offices de tourisme. Le poste s intègre dans un service de trois personnes dédiées aux activités de pleine nature dont un poste spécialisé sur l activité tourisme à vélo et un poste en charge du suivi technique des itinéraires (balisage, entretien, signalétique) et des relations avec les collectivités partenaires et les fédérations sportives. - Profil : Vous êtes issu(e) d une formation à partir du niveau BAC+2, si possible dans un domaine en lien avec la géographie, l aménagement du territoire, les sports de pleine nature et/ou l informatique et les SIG. Vous êtes : –Doté(e) d une solide connaissance générale des activités de pleine nature ; –Reconnu(e) pour votre expertise en randonnée pédestre, étayée par une pratique régulière de l activité ; –Familier(ère) du fonctionnement des collectivités territoriales, avec une bonne maîtrise du cadre réglementaire du Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) ; –Apprécié(e) pour vos capacités rédactionnelles, constituant un atout pour la création de contenus en lien avec la thématique ; –Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du travail collaboratif et votre aisance dans les échanges ; –Autonome et rigoureux(se) dans l organisation de votre travail, avec une capacité naturelle au reporting ; –À l aise avec les outils d analyse et de représentation spatiale des données (QGIS) ; des compétences en gestion de bases de données (notamment PostgreSQL) constitueraient un atout ; –Le permis B est indispensable pour ce poste. - Conditions : Nous vous proposons : Une rémunération en rapport avec la convention collective référente : indice 2.2 ; salaire mensuel brut minimal de 2 000 euros selon expérience, 13ème mois, chèques déjeuners, complémentaire santé. Notre structure de 15 personnes est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Soucieux du bien-être au travail, nous favorisons le télétravail et les aménagements d horaires suivant les obligations du poste. Informations et candidatures : Lettre de candidature, CV envoyer par mail à l attention de : gabriel.fablet@tourisme-lot.com Date limite de dépôt des candidatures : 30/01/2026 Entretiens prévus le 6/02/2026 Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Directeur : Pierre Lagache 06 07 45 75 77