Et si vous mettiez vos compétences au service d’un grand Groupe ? Acteur majeur du secteur de l’énergie et de la chimie, le groupe Total est présent sur les cinq continents. Il exerce ses activités dans plus de 130 pays et compte près de 100 000 collaborateurs. A travers ses activités, Total s’appuie sur plus de 500 métiers dans les domaines suivants : - Exploration et Production de pétrole et de gaz naturel - Raffinage et Chimie - Energies nouvelles - Marketing et Services - Trading et Shipping Ces activités bénéficient toutes de l’assistance des directions fonctionnelles de la Holding : Finance, Juridique, Stratégie et Evaluation des risques, Systèmes d’informations/Télécoms, Ressources Humaines et Communication. Stratégie : L’éthique, la sécurité, la responsabilité sociétale et environnementale forment un socle commun des quatre axes stratégiques du Groupe : - Assurer une croissance rentable et durable dans ses activités d’exploration – production. - Développer des plateformes de raffinage et de pétrochimie compétitives de premier niveau. - Répondre aux besoins de ses clients en leur apportant des solutions innovantes notamment en termes d’efficacité énergétique. - Miser sur le solaire et la biomasse pour préparer l’avenir énergétique. Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports. Dans un contexte de développement et d’optimisation des projets d’énergie renouvelable, l’équipe CL Power opération souhaite renforcer la standardisation des hypothèses de coûts OPEX et de la philosophie O&M, en s’appuyant sur les retours d’expérience des sites en exploitation, les benchmarks existants et les outils de costing internes. En tant que Chargé de support opération projets solaires & éolien- Débutant H/F, vos missions seront : • Élaboration d’un benchmark OPEX solaire et éolien à partir des chiffrages historiques. • Analyse et structuration des données de coûts issues de projets réalisés. • Collecte des données de performance et de coûts OPEX auprès des sites en exploitation. • Intégration des données dans le nouvel outil de costing et comparaison avec les projets en exécution. • Analyse de l’utilisation des robots de nettoyage et des écarts avec les spécifications OT. • Participation à la standardisation de la philosophie O&M pour les projets solaires et éolien. • Contribution à la standardisation d’un format OPEX post-consultation EPC. • Collecte et centralisation des standards d’exploitation (dimensionnement des bâtiments, effectifs, organigrammes). • Création et alimentation d’une base de données de référence. • Contribution à l’élaboration de templates d’hypothèses OPEX et de philosophie O&M pour les projets. Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus Postulez chez TotalEnergies ! Vous avez récemment été diplômé(e) d'un diplôme d'ingénieur ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de support opération projets solaires & éolien- Débutant H/F à partir de Juin 2026. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Vous avez une capacité à utiliser des outils de data management / bases de données (exemples : SharePoint, Power BI, ou outil interne de costing). L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
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