Alternance - contrôle de gestion (h/f)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Alternance – Contrôle de Gestion (H/F)

Date de début : Septembre 2025

Lieu : Paris

Intégré.e au sein de la Direction Financière, le rôle de l’équipe Contrôle de Gestion est de garantir la performance et la pertinence des processus financiers, de soutenir les différents départements dans l’élaboration des cycles budgétaires et de maintenir le niveau de compétences financières (gestion des coûts, des prévisions et contrôle interne).

Vos missions

Au sein d’une équipe dynamique et rattaché.e à la Responsable Reporting & Contrôle Interne, vous interviendrez principalement sur les sujets suivants :

Reporting

* Contrôle sur les états financiers mensuels, en particulier :

Participation aux contrôles sur le compte de résultat et le bilan de Cartier Joaillerie International avant remontée au groupe Richemont

Revue et analyse du chiffre d’affaires et des niveaux de marges

Participation aux travaux de réconciliation des stocks (réconciliation des flux inter-compagnie)

Controlling

* Suivi budgétaire des frais, en particulier :

Participation au suivi mensuel des frais réels vs frais budgétés à destination des différentes directions

Participation aux étapes de révisions budgétaires de ces mêmes frais

* Suivi et gestion du stock, par particulier :

Préparation des synthèses mensuelles des écarts d’inventaire et analyse des écarts de nos valeurs

Suivi de l’encours des stocks confiés en interne entre départements (ateliers de production, logistique et expertise)

Représentation de la Direction Financière lors du déroulement d’inventaires sur certains de nos ateliers de production

Contrôle Interne

* Participer à l’animation du contrôle interne au sein de la Direction Financière, en particulier:

En support du Responsable du Contrôle Interne, assurer le suivi des contrôles reportés dans la pochette de clôture mensuelle (conclusions, plans d’actions, documentations des contrôles…).

Participer aux travaux de revue et aux tests réalisés sur les processus clés de l’entreprise dans le cadre de la campagne annuelle de contrôle interne afin de s’assurer que ces processus sont correctement appliqués

Participer à l’enrichissement du contrôle interne au sein de la Direction Financière

Autres missions

* Participer aux projets de digitalisation et d’amélioration continue de la fonction finance
* Réponses ponctuelles à certaines obligations légales comme les Enquêtes INSEE : évolution des prix, chiffre d’affaires, niveau d’investissement
* Assurance : Contrôle de la cohérence entre les encours de stocks et les niveaux déclarés auprès de nos compagnies d’assurance

Profil recherché

Vous êtes issu.e d’une formation Bac +4/5 type Université ou école de commerce, avec une spécialisation en audit/contrôle de gestion/finance.

Vous souhaitez rejoindre une Direction Financière au sein de laquelle vous pourrez acquérir une expérience significative en contrôle de gestion et contrôle interne afin de mettre en pratique vos acquis théoriques.

Une première expérience en contrôle de gestion ou audit est un plus.

Vous maîtrisez Excel, la connaissance de SAP et PowerBI est un plus.

Rigoureux.se, curieux.se, motivé.e, savez vous approprier les sujets rapidement et témoignez d’une forte envie d’apprendre et de vous impliquer.

Rejoignez-nous!

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de notre équipe RH et votre futur(e) responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

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