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Scrum master / coach agile (h/f)

Marseille
CDI
W HUB
Scrum master
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.
Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.
Nous recherchons un(e) Scrum Master / Coach Agile pour accompagner des équipes projet dans la mise en œuvre et la montée en maturité des pratiques agiles. Vous serez un véritable facilitateur au sein des équipes, en assurant un rôle clé dans l'adoption de l'agilité, le pilotage des rituels et l'amélioration continue.
Vos missions principales
Promouvoir et diffuser les pratiques agiles au sein des équipes.
Animer les cérémonies agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, revues…) et produire les comptes-rendus associés.
Comprendre les enjeux métier et techniques afin de faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes.
Accompagner le Product Owner dans la gestion du backlog, la planification et la priorisation.
Adapter les cadres méthodologiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe) en fonction du contexte projet et des contraintes contractuelles.
Apporter un coaching de premier niveau à l'équipe pour favoriser l'autonomie, l'amélioration continue et la responsabilisation.
Suivre les indicateurs d'agilité (vélocité, lead time, burndown/burnup charts) et produire des rapports d'avancement clairs et synthétiques.
Contribuer à une veille active sur les méthodes agiles et participer à la diffusion de ces pratiques au sein des équipes et des communautés internes.
Participer à la vie de la communauté Agile de l'entreprise : événements, retours d'expérience, groupes de travail.
Expérience confirmée en tant que Scrum Master ou Coach Agile dans des environnements complexes.
Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) et des outils collaboratifs associés (Jira, Confluence…).
Capacité à comprendre les enjeux techniques et métiers d'un projet.
Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'écoute et leadership naturel.
Esprit de synthèse et capacité à produire des reportings clairs.
Goût pour la transmission de savoir et l'animation de communautés.
Vous souhaitez contribuer activement à la transformation agile de projets variés et rejoindre une communauté engagée dans le partage et l'innovation ? Ce poste est fait pour vous !

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