Technico commercial spcialis en tlcoms fh

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Télécoms, nous recrutons un Ingénieur Commercial spécialisé en Télécoms pour notre agence de Bordeaux.

Rattaché à Philippe, Directeur OCI CONNECT, vous êtes en charge du développement de l'ensemble de nos solutions Télécoms auprès de nos clients.

Vos missions sont les suivantes :

1. Développer votre portefeuille prospects / clients en exploitant le potentiel de notre outil de CRM et des réseaux sociaux ;
2. Analyser les besoins des clients et qualifier les projets ;
3. Construire et mettre en œuvre des offres adaptées aux besoins des clients ;
4. Négocier les projets ;
5. Suivre et coordonner les chantiers ;
6. Détecter de nouveaux projets ;
7. Participer aux différents événements où les opportunités commerciales sont présentes.

Poste basé à Bordeaux, CDI, déplacements chez les clients en local.

Nous recherchons avant tout un profil doté d'un vrai tempérament commercial, capable de s'intégrer dans une équipe dynamique.

Vous avez une appétence pour le milieu informatique, particulièrement les télécoms, mais le plus important est votre aisance commerciale et vos expériences qui le confirment.

Vous disposez de bonnes compétences et connaissances en télécommunications.

Votre envie de conquérir le marché et de rencontrer des interlocuteurs de haut niveau fera de vous un pilier de notre force de vente.

Curieux, pugnace, doté d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un secteur en perpétuelle évolution.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

* Un management participatif et de proximité ;
* Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif ;
* Partage de valeurs communes : entraide et innovation ;
* Des possibilités d'évolution, de responsabilités et de mobilité géographique ;
* Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie ;
* Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation ;
* Teambuilding, séminaires, concours, activités saisonnières (Noël, Halloween), activités sportives, collectes caritatives organisées tout au long de l'année ;
* Une plateforme dédiée au comité d'entreprise ;
* Un Welcome Pack (sweat, tasse, lunch box) ;
* Un véhicule

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux, présentation des équipes du Groupe OCI et des différents services, prise en main et découverte des outils.

Une tournée des agences ainsi que des rendez-vous clients en binôme avec les commerciaux sont organisés dans les premières semaines suivant votre arrivée.

Après quelques temps, vous aurez l'occasion de rencontrer nos RH lors d'un moment d'échange pour recueillir vos idées et ressentis en tant que nouvelle recrue.

Chez OCI, il n'y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Clia, Chargée de Recrutement (30 minutes) ;
2. Une rencontre en présentiel avec Clia et Philippe, Directeur OCI CONNECT, pour évaluer l'adéquation de nos attentes respectives ;
3. Transmission de la proposition d'embauche ;
4. Bienvenue dans l'Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas totalement aux critères du poste, pas d'inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise, consultez notre site http://rendezvousmeilleurs ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (Welcome to the Jungle).

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux compétences, notamment pour les personnes reconnues en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La diversité au sein du Groupe est un enjeu majeur, source d'innovation et de performance.

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