Venez rejoindre les salariés permanents du groupe et notre pôle MAD (mise à disposition de personnel)
Le groupe agrandit son équipe.
En tant que, assistant(e) de développement RH, vous intégrez une équipe de 3 personnes, comprenant un responsable RH, deux chargés de développement & recrutement et deux assistantes RH. L'assistant(e) de développement RH participe au recrutement et au positionnement des salariés pour nos groupements d'employeurs.
Une fois placés en entreprise, il/elle assure leur suivi et évaluation tout au long de leur parcours en entreprise.
Ses missions :
Mise en relation entreprises/salariés
Accueil, présentation et recrutement des Salariés
Constitution des dossiers de candidature
Mission d'information et de conseil auprès des Salariés sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans l'entreprise où sera effectuée la mission
Suivi des missions des Salariés
Gestion administrative des dossiers des Salariés (contrat, visite médicale, saisit des variables de paie, facturation, courriers divers)
Indicateurs (nombre de contrats, heures effectuées, marge.)
Participation au développement commercial du pôle mise à disposition en envoyant les bons profils sur les missions et en entretenant de bonnes relations avec les partenaires.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser des entretiens de recrutement,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 33 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA.
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