Alternance - analyste de fonds immobiliers – multigestion immobilière - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

Alternance - Analyste de fonds immobiliers Multigestion immobilière - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service:

Lalternant aura lopportunité de travailler au sein de la Division de Fund Management Institutionnel d'Amundi Immobilier, et plus précisément avec la Responsable de la Gestion Indirecte. Léquipe Gestion Indirecte structure et gère des fonds de fonds immobiliers (ou mandats) pour le compte de tiers, ayant pour objet la prise de participations minoritaires dans des fonds immobiliers non cotés, essentiellement en Europe.

Missions:

Vos principales missions consisteront notamment à :

1. Contribuer à la production et au suivi des indicateurs de lactivité de multigestion immobilière (encours consolidés, allocations sectorielles, géographiques, typologie de fonds investis, etc.)
2. Analyser chaque trimestre les fonds investis (analyses des reportings trimestriels, réalisation de fiches synthétiques (performance, positionnement, stratégie, évolution des principaux KPI), compilation/saisie de la data, etc.)
3. Assister le gérant à la préparation et la validation des Valeurs Liquidatives des fonds de fonds immobiliers, ainsi quaux divers comités (financiers, de suivi, stratégique, etc.) et contribuer à l'analyse de la performance (analyse de performances réalisées et prévisions d'atterrissage, décomposition de la performance, etc.)
4. Mettre à jour de manière continue lunivers dinvestissements des fonds immobiliers non cotés en Europe (fonds ouverts à la collecte notamment), tout en participation aux rencontres avec les gérants
5. Suivre les benchmarks de place, et réaliser des analyses de marchés ou des recherches spécifiques
6. Aider à la réalisation de due-diligences de fonds immobiliers dans le cadre dinvestissement et préparer les supports des Comités dInvestissement
7. Aider au développement des outils IT nécessaires au pilotage et au suivi des fonds immobiliers investis.

Apport de l'alternance:

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences danalyse financière et immobilières en étudiant lunivers dinvestissement des fonds immobiliers pan-européens dédiés aux institutionnels (stratégie, portefeuille dactifs immobiliers, indicateurs de performance et financier, etc.), tout en découvrant les activités de multigestion.
D'autre part, cela vous permettra d'avoir une vision globale de la gestion d'un fonds immobilier (objectifs, stratégie, reportings, valorisation, gouvernance, ESG, indicateurs de performance et de suivi).
Vous travaillerez essentiellement avec les sociétés de gestion externes dans lesquels nos clients sont investis, et avec les fonctions supports d'Amundi Immobilier et Amundi (Marketing, Risques, Contrôle, Middle office, Structuration, Etudes&Recherches, etc.).

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée donboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission