Aide soignant — h/f

Aide soignant — H/F

✓ Offrir un espace d’écoute bienveillant
✓ Diagnostiquer par le recueil des éléments concernant la santé de la femme : Anamnèse (antécédents
familiaux, médicaux, chirurgicaux, gynécologiques, obstétricaux)
✓ Etat des lieux des différents acteurs de santé déjà rencontrés par la mère et ou l’enfant
✓ Evaluer et mesurer le niveau d’appropriation des questions de santé par le public et établir par priorités un accompagnement individualisé et ou collectif (curatifs et préventifs)
✓ Ecouter, soutenir, orienter et accompagner les femmes et les enfants dans la prise en charge médicale
✓ Apporter des réponses aux différentes questions concernant des problèmes de santé rencontrés par les femmes et les enfants
✓ Développer et coordonner le parcours de soin dans le cadre d’un réseau de partenaires de santé en tenant compte des spécificités du public accueilli
✓ Créer et animer des ateliers de préventions en fonction des besoins repérés lors des entretiens médicaux et par l’équipe pluridisciplinaire
✓ Activer, formaliser et faire vivre un réseau partenarial autour de la santé : Travail sur chaque territoire avec le réseau d’acteurs existants : petite enfance (LAEP….), santé (médecins, institut pasteur, PMI, MSL, maisons médicalisées, maternité…), structures spécialisées (CAMPS, maison de quartier….

Rémunération : 24k€ annuels bruts (base sur un équivalent temps plein)
Lieu de travail : Lille et déplacement sur l’ensemble du département (Services de SOLFA)
La présence et la mobilité de l'équipe du lundi au vendredi et soirées permettent de mettre en œuvre ces actions :
✓ Rencontres dans nos accueils de jour
✓ Entretiens individuels
✓ Animation d’ateliers collectifs, groupe de pair aidance… au sein de nos services hébergements
✓ Travail en réseau et en partenariat
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de soignants
Permis B obligatoire

✓ Expérience souhaitée dans le secteur social et médicosocial
✓ Expérience de coordination pluridisciplinaire et de travail en réseau de professionnels
✓ Sens des responsabilités – autonomie – écoute - organisation
✓ Capacité rédactionnelle et relationnelle
✓ Sensibilité au travail avec les familles
✓ Respect du secret professionnel partagé
✓ Travail en équipe pluridisciplinaire
✓ Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s’appliquent au secteur médicosocial et protection de l’Enfance
Association SOLFA
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.

’Association SOLFA recrute pour le Pôle Accompagnement à la Parentalité :
2 Soignants (H/F)
CDD 12 mois – 0,80 ETP
Postes à pourvoir à partir du 01/01/2026

Ce service permet aux femmes éloignées des parcours de soins d’être orientées vers les dispositifs de droit commun afin de favoriser l’autonomie dans la prise en charge médicale.
Ce service propose des actions de préventions sur les thématiques de la santé en s’adaptant aux différents publics du territoire.
Le service se compose d’une équipe mobile de deux soignants dédiés aux femmes suivies par notre association.
https://www.solfa.fr/
Lille
DE d'Aide Soignant
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Aide soignant