Devenez conducteur de bus h/f

Le réseau de bus de Saint-Malo recrute ses futurs conducteurs de bus H/F ! Le poste est basé à Saint-Malo (35400)

Vous aimez le contact humain, l’autonomie et avez le sens des responsabilités ? Vous cherchez un emploi stable à temps partiel (28 à 30h/semaine) qui a du sens ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre de son développement, le réseau de bus de Saint-Malo, en partenariat avec votre agence Temporis Saint-Malo, recrute des conducteurs receveurs H/F

Vos missions au quotidien :

- Accueillir et renseigner les voyageurs avec le sourire
- Assurer le transport des usagers en toute sécurité et dans le respect du code de la route
- Vendre et contrôler visuellement les titres de transport
- Tenir la caisse
- Signaler tout incident ou dysfonctionnement mécanique

Et vous ?

-Vous recherchez un complément d’activité ou un complément de retraite
- Vous êtes disponible sur un rythme 28 à 30 heures par semaine
- Vous êtes titulaire du permis D ou du permis C

Vous n’avez pas la FIMO Voyageur ? Pas de souci !
Nous sommes prêts à former des personnes motivées et sérieuses.

Un vrai plus :

Un job dating est organisé le 16/01
Venez rencontrer l’équipe, découvrir le métier et tester les bus dans des conditions réelles !


Pourquoi rejoindre TEMPORIS ?

- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle
- Salaire attractif + 10 % de congés payés + 10 % d’IFM
- Accès à des formations professionnelles
- Services FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement
- Possibilité de demander des acomptes

Véritable as du volant ou futur pro motivé, ce poste est fait pour vous !
Postulez vite et venez nous rencontrer lors du job dating !
Mélody & Gloria sont disponibles à l'agence pour vous accueillir ou par téléphone au 02-99-56-42-98.

Savoirs et savoir-faire Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin, Encaisser le montant d'une vente Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Gestion du stress Avantages Primes, Participation/action, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.