Le poste PRESENTATION Engagée en faveur d’une éducation de qualité pour tous, la Commune de Hauts-de-Bienne place la réussite et l’épanouissement des enfants au cœur de son action. Forte d’une offre éducative riche et diversifiée, elle développe chaque jour des projets innovants associant écoles, familles, associations et acteurs du territoire. Rejoindre le service Éducation de la commune, c’est contribuer activement à cette dynamique collective au service du développement et du bien-être des jeunes habitants, dans un environnement stimulant et porteur de valeurs humaines fortes. La commune recherche un ou une responsable éducation Vous ferez partie du service Cohésion, Familles et Education de la commune et serez sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe. MISSIONS Missions principales Le/la Responsable Éducation pilote et coordonne l’ensemble des dispositifs éducatifs portés par la commune. Il/elle encadre les ATSEM et les agents d’entretien affectés aux écoles, assure la mise en œuvre et le suivi du Projet Éducatif Territorial (PEDT), développe le lien avec les établissements scolaires et les partenaires institutionnels, et veille à la cohérence des actions éducatives communales (transports scolaires, Contrat Local d’Accompagnement A la Scolarité (CLAS), partenariats associatifs). Activités 1. Encadrement des équipes - Encadrement et organisation du travail des ATSEM, des accompagnateurs bus et des agents d’entretien des écoles. - Élaboration et suivi des plannings, gestion des remplacements et absences. - Animation de réunions d’équipe. - Accompagnement professionnel des agents de l’équipe (entretiens annuels, besoins en formation, suivi des conditions de travail). - Veille à la bonne articulation entre les agents communaux et les équipes pédagogiques des écoles. 2. Coordination éducative - Pilotage et suivi de la mise en œuvre du Projet Éducatif Territorial (PEDT). - Développement du lien et de la coopération avec les équipes éducatives des écoles de la commune. - Suivi des dispositifs partenariaux (notamment le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité – CLAS). - Participation à la définition des orientations éducatives de la collectivité. 3. Relations avec les partenaires institutionnels - Assurer l’interface avec le service régional de transport scolaire et suivi du bon fonctionnement des inscriptions au bus. - Assurer la coordination avec les écoles (demande de travaux, besoins de fonctionnement) et les partenaires éducatifs locaux. - Participation aux réunions institutionnelles et partenariales liées aux questions éducatives. 4. Gestion administrative et budgétaire - Suivi administratif et budgétaire des activités éducatives du PEDT. - Préparation et suivi des commandes et prestations nécessaires au fonctionnement du service. - Contribution à l’élaboration des documents de suivi et de bilan (rapports, statistiques, indicateurs). Profil recherché Savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du système éducatif. - Expérience en encadrement d’équipes (idéalement pluri-professionnelles). - Maîtrise des méthodes de conduite de projets. - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Notions de gestion budgétaire et administrative. Savoir-être : - Sens du service public et de l’intérêt général. - Capacité à travailler en partenariat et en transversalité. - Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. - Qualités relationnelles, écoute et diplomatie. - Disponibilité et réactivité. PROFIL RECHERCHE - Lieu de travail : Pôle Cohésion Sociale et Education de la commune, 23 avenue de la libération, et Mairie. - Formation de niveau Bac2 dans les domaines de l’éducation, du social, de l’animation ou de l’administration. - Expérience souhaitée dans le champ de l’Education, dans l’encadrement d’équipes et/ou la coordination de projets. - Bonne connaissance des politiques éducatives locales et des dispositifs partenariaux (PEDT, CLAS). - Cadre d’emploi : Rédacteur / Animateur - Temps de travail : Temps partiel, 0.8 ETP - CDD 1 an - Type de salaire : A définir selon profil - Prise de poste : Dès que possible Renseignements auprès de Mme VANDELLE Marine – directrice du pôle - au 03 84 33 74 88 ou au 07 71 37 72 56 Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 39400 Hauts de Bienne, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
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