Directeur départemental interministériel adjoint (ddetspp de l'ariège) h/f

L’emploi de directeur départemental adjoint de la direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de l’Ariège sera vacant à compter du 1er juillet 2025.

Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée :

- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance est accessible en renseignant les champs suivants:

- Mot clé de l’offreMINT-DDETSPPA09-2025-102362

- ou catégorie: A + (encadrement supérieur, emplois de direction)

La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l’administration territoriale de l’Etat publiés par le ministère de l’intérieur.

- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public: https://choisirleservicepublic.gouv.fr/.

Sur le site Choisir le service public l’avis de vacance, référencé MINT_MINT-DDETSPPA09-2025-102362, est accessible en renseignant les champs suivants :

- Mot clé de l’offre : directeur départemental interministériel ;

- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;

- Localisation : Ariège.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité;

- un curriculum vitae détaillé.

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées:

- d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;

- d’une copie de la carte nationale d’identité;

- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé ;

- des trois derniers bulletins de salaire.

Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- d’une copie de la carte nationale d’identité;

- de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;

- du dernier contrat de travail;

- des trois derniers bulletins de salaire.