Ph3Overview /h3pbRejoindre une marque du groupe Fnac-Darty et leader de la réparation? Apprendre un nouveau métier? Être autonome dans tes missions? Evoluer rapidement? Rejoignez l’aventure WeFix! /b /ppMarque du groupe Fnac-Darty et leader dans son domaine, WeFix s’est donnée pour mission d’accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos clients d’utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. /ppAu sein de la Direction Commerciale, rattaché(e) au Responsable Régional, votre mission est l’accompagnement, (l’encadrement), le management et la contribution à la performance des équipes et des points de vente de votre zone d’affectation dans le respect des règles de la société WeFix. /ppbLes déplacements sont à prévoir dans les départements suivants : (75 - 77 - 93 - 94) /b /p h3Vos missions /h3pbGarantir l\'atteinte des objectifs commerciaux de votre secteur et la mise en application de la politique commerciale /b /pulliVous accompagnerez par une présence quotidienne sur le terrain vos managers dans le développement du chiffre d’affaires des points de vente de votre zone d’affectation. /liliGarantir l\'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs par le management du responsable du point de vente. /liliGarantir l\'application de la politique commerciale. /liliAssurer la transmission d’informations entre les fonctions supports et les points de vente de votre secteur. /li /ulh3Satisfaction clientèle /h3ulliS’assurer d’une bonne qualité d\'accueil et de services de l’ensemble de votre secteur. /liliContrôler la bonne prise en charge des besoins clients (demande et réclamations) dans le respect des délais. /liliVeiller à ce que les points de vente véhiculent l’image de la marque de WeFix. /li /ulh3Analyser et produire un reporting d’activité de son secteur /h3ulliAnalyser les résultats, et accompagner les managers de votre secteur dans l’élaboration des plans d’actions, leur mise en place et leurs suivis. Garantir que les mesures correctives nécessaires sont comprises et mise en œuvre. /liliEffectuer un reporting régulier de l’activité à vos équipes et à votre Responsable Régional /liliEffectuer un suivi régulier et formalisé de l’activité de votre secteur à votre Responsable Régional. /liliÊtre force de proposition dans l’amélioration des process, et le développement de la gamme de services et produits /li /ulh3Encadrer, Accompagner et Former /h3ulliÊtre réactif et mobile pour soutenir les corners en situation délicate. /liliIdentifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour le développement de la performance commerciale des équipes. /liliCoacher les managers de point de vente selon leurs besoins et attentes. /liliAccompagner et contrôler les managers de point de vente dans la montée en compétence de leurs équipes. /liliAssurer le relais des décisions et informations émanant du responsable régional auprès des collaborateurs. /liliAccompagner les nouvelles équipes (installation, merchandising…) et lors des ouvertures de points de vente. /liliParticiper au recrutement des équipes de sa zone /li /ulpTitulaire d\'un BTS Commerce ou d\'un diplôme orienté commercial, vous disposez d\'une expérience significative d\'au moins 2-3 ans minimum sur un poste itinérant ou similaire. /ppNous recherchons un profil faisant preuve de leadership et d\'empathie envers les collaborateurs afin de les manager avec bienveillance. /ppNous recherchons une personne orientée résultat qui saura transmettre à ses équipes la culture du résultat. /ppNous recherchons une personne polyvalente avec une très grande capacité d\'adaptation. /p /p #J-18808-Ljbffr
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