Comptable public - ae- resp du service des impôts des entreprises (sie) paris 1er et 2ème hec h/f

Description du poste

Au sein du pôle Gestion fiscale, vous dirigerez le Service des impôts des entreprises (SIE) Paris 1er et 2ème.

Le poste comptable est indicié C1-HEC et s'adresse aux administrateurs de l'Etat de 2ème grade ou administrateurs des Finances publiques situés au 4E échelon.

1. Caractéristiques du service

Emplois 2026 :

2A+ (dont le comptable), 5 A, 27 B et 12 C

Le SIE Paris 1er et 2ème représente 10 % de la charge des SIE parisiens, il est composé de 4 pôles :

- comptabilité ;

- transverse sachant que le SIE travaille avec une antenne de SIE créée en septembre 2023,

- gestion ;

- recouvrement.

2. Principaux enjeux du poste (dernières données ):


– Nombre de dossiers professionnels : 103 585 ;

– Nombre de redevables à la TVA : 90 149 ;

– Nombre de redevables IS : 32 878 ;

– Nombre d’articles CFE : 45 887


- Montant des prises en charge au 31/12/2025 est de 277,3 M€.

Des renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès de :

1. Xavier Humbert - responsable AE du SIE Paris 1/2 ;
2. Nadia Himpens - responsable AE du département des professionnels et du recouvrement.

Conditions d'exercice particulières

Le SIE Paris 1er et 2ème bénéficie de l’appui du Centre de Contact des professionnels d’Alençon s’agissant du traitement des formuels. Les appels téléphoniques pris en charge par le CC pros d’Alençon lors de sa création sont désormais pris en charge par le plateau virtuel des CC pros.


Par ailleurs, le SIE a exporté vers l’Antenne de Vierzon, certaines missions (traitement des AVISIR, des RCTVA en circuit court, mise à jour de la CFE sous GESPRO et contentieux simple de CFE).

Description du profil recherché

1. Savoir-être :

3. aptitude au management et au pilotage d’équipes, diplomatie et grande disponibilité et forte réactivité ;
4. se positionner tant en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75.

2. Savoir-faire :

5. capacité d'adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ;
6. savoir animer et dynamiser les équipes ;
7. fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
8. s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.

3. Compétences requises :

9. bonne connaissance des applications métiers ;
10. capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.

4. Connaissances recherchées :

Maîtrise de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

11. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
12. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
13. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
14. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
15. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
16. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
17. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
18. SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
19. SAVOIR-FAIRE - Manager
20. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
21. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
22. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé