Responsable de Programme SAP (H/F) - Poste en client final réputé - Projet de transformation - Grand Groupe, Paris, CDI - 120 à 150k€ en package selon profil et expérience.
Notre client recrute en interne (CDI) son Responsable de Programme SAP (H/F). La société est un acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Notre client est en effet un Groupe de renom qui compte plus de 10.000 salariés dans le monde, et est une référence majeure dans son secteur.
En tant que Responsable de Programme SAP (H/F), vous aller diriger et superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi de la migration du système (SAP modules FI / CO / SD / MM / PP / PM / QM / WM) vers la plateforme SAP S/4HANA.
Le poste est à très forts enjeux.
Il s’agit d’une société de très grande qualité, prônant l’excellence opérationnelle, et dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Co-construire avec les équipes métiers et IT la stratégie de migration SAP ECC6 vers SAP S/4HANA, dans le respect des objectifs, contraintes et délais du Groupe.
- Piloter la phase d’appel d’offres pour le choix de l’intégrateur.
- Planifier et coordonner l’ensemble du programme de migration, en intégrant les dépendances avec les projets stratégiques (APS, TPM, PLM, BW, BPC, etc.).
- Superviser les équipes projets internes et partenaires externes (intégrateur, éditeurs).
- Assurer le suivi des livrables, des ressources et des KPI.
- Piloter la communication auprès des parties prenantes (Direction, Filiales, Métiers).
- Veiller à l’alignement des projets connexes comme la migration BW, le programme RISE with SAP, ou la refonte des outils de consolidation.
Votre profil :
- Diplômé(e) idéalement d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, DESS, Master...), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans l’univers SAP en mode projet, mise en place de solutions.
- Vous avez mené au moins deux migrations SAP complètes, avec une bonne maîtrise des volets techniques, data et coordination projets.
- Expertise solide des architectures SAP, notamment S/4HANA, et maîtrisez les environnements cloud et les bonnes pratiques ITIL.
- Connaissance de SAP BW serait un plus.
- Expérience confirmée en management d’équipes et en pilotage de prestataires.
- Vous avez un bon niveau d’anglais, et êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs internationaux, métiers ou IT.
Qualités personnelles attendues
- Leadership naturel, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
- Excellent relationnel, écoute active, et goût pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel.
- Pédagogue, rigoureux(se), orienté(e) résultats et capable de gérer la pression dans un contexte exigeant.
- À l’aise dans les environnements complexes, vous savez dialoguer avec les équipes IT, les directions métiers et les instances de gouvernance.
Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Si vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV.
Manny Seguin
Principal Recruiter
+33(0)6 88 09 54 13
wolfandbrothers.eu
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