Publiée le 12 juin
Mission du poste
Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air.
Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires
Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes
Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
Intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements
Gérer la maintenance d'infrastructures spécifiques, telles que des datacenters, afin d'assurer les conditions optimales de température, humidité et qualité de l'air, nécessaires au fonctionnement des équipements informatiques.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la maintenance pr�ventive de premier niveau des �quipements,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Etablir des rapports d'intervention,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Respecter des règles de sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
