Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.
Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.
Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale de 40 salariés du bassin de Bourg-en-Bresse (01) spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements en froid commercial et industriel, CVC et cuisines professionnelles, un technicien frigoriste.
En collaboration avec l'encadrement, le responsable du chantier ou de salariés d'un niveau hiérarchique supérieur, en fonction de plannings hebdomadaires ou quotidiens, vous intervenez sur le secteur Ain, Val de Saône, sud Jura et Lyon auprès d'une clientèle de professionnels (vous interviendrez auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle telle que la GMS, usines agroalimentaires, collectivités et établissements scolaires, cabinets médicaux, agences bancaires, restaurants ou commerce de proximité).
Vous intervenez sur un champ d'application large et fortement formateur (CO2, eau glacée, régulation et supervision, etc...)
* Installation & mise en service :
- Organisation et participation aux installations de matériels neufs
- Lecture des implantations et préparation du chantier
- Vérification des approvisionnements
- tablissement des fiches de mise en service
* Maintenance & dépannage :
- Réalisation des visites de maintenance préventive
- Intervention en service après-vente
- Localisation et diagnostic des pannes
- Réparation (remise en état ou remplacement de pièces défectueuses)
- Contrôle du bon fonctionnement après intervention
* Suivi & relation client :
- Rédaction des bons de livraison et d'intervention (à faire signer)
- Rédaction de rapports d'intervention (travaux effectués, temps passé, pièces posées ou à commander)
- Prise de références pour commandes de pièces ou élaboration de devis
- Conseil et accompagnement des clients
- Remontée d'informations à la direction
* Organisation interne :
- Gestion et entretien de l'outillage en lien avec le responsable matériel
Poste en CDI, en horaires de journée sur une base de 39h / semaine. Possibilité d'intervention de nuit, week-end et horaires décalés. Découchages et astreintes possibles.
Salaire : entre 2600 euros et 3000 euros bruts / mois (sur 12 mois, base 39h ), à définir selon votre expérience et vos compétences.
De nombreux avantages :
- Heures supplémentaires
- Véhicule de service
- Tablette et téléphone portable
- Equipement complet : vêtements et matériel
- Primes d'astreintes = 288 euros / semaine d'astreinte (astreintes en semaine entière avec un roulement entre tous les techniciens de l'équipe)
- Repos compensateurs : les heures d'astreintes sont payées (et majorées si dimanche ou jour férié) + heures mises en compteur
- Heures de route payées et prises en compte dans le calcul des HS
- Repas remboursé sur note si chantier en dehors du bassin de Bourg-en-Bresse
- Mutuelle "famille" prise en charge à 60 % par l'employeur
- Contrat d'intéressement aux résultats
- Prime d'assiduité en fin d'année
Vous êtes issu d'une formation en froid et climatisation, électrotechnique, génie thermique-énergie et/ou vous avez une expérience sur un poste de technicien frigoriste.
Les titres d'habilitation électrique BR, B0, H0V et B2V ainsi que l'attestation de capacités à la manipulation de fluides frigorigènes seraient appréciés. La maîtrise de la lecture de schémas électriques est indispensable.
Vos principaux atouts :
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation
- Confiance
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
- Capacité à établir des relations avec les clients
Permis B obligatoire.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine dotée de marques fortes, qui place le client et la responsabilité au c ur de ses décisions ? Ce poste est fait pour vous !
Contrat : CDI (2026-04-03)
Diplôme demandé : BAC
Expérience souhaitée de 3 année(s)
Salaire Mensuel : 2600 euros
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