Description du poste :
Rattaché(e) au service social, et en lien direct avec votre manager, vous interviendrez sur des missions variées, telles que :
Gestion des relations individuelles de travail : rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires, rupture de contrat de travail, calcul des indemnités de rupture
Mise en place des avantages sociaux : rédaction des décisions unilatérales, mise en place d'accord d'entreprise, d'accord d'intéressement/participation
Gestion des relations collectives : mise en place des élections professionnelles (CSE)
Veille juridique
Gestion d'un petit portefeuille paie
Vous aurez pour mission d'accompagner et de conseiller en droit social auprès d'une clientèle TPE-PME couvrant de multiples secteurs d'activités.
Description du profil :
Vous possédez un bac+5 en droit social et vous disposez d'une expérience de 3 ans sur ce même type de poste ?
Si vous avez des compétences en paie, ce serait un atout supplémentaire
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez à coeur d'offrir un service de qualité à vos clients.
Vous êtes également motivé(e) par de nouveaux challenges et avez envie d'évoluer dans l'ère du digitale ? Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles ?
Plus de temps à perdre, cliquez pour postuler !!!
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