Infirmier (h/f) jour - cmp st aubin d'aubigné - pôle g07/g08

Le poste de Infirmier (H/F) Jour - CMP St Aubin d'Aubigné - Pôle G07/G08 IDE (F/H) – CMP Saint-Aubin-d’Aubigné Temps plein – Psychiatrie adulte – Pôle G07-G08 Le pôle G07-G08 recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour son CMP de Saint-Aubin-d’Aubigné, dans une dynamique forte de psychiatrie ambulatoire et de réhabilitation psychosociale. Conduite d’entretiens IDE (accueil, orientation, soutien) Observation clinique, recueil de données et transmissions dans le DPA Mise en œuvre et suivi des soins en lien avec le PSP Coordination des parcours entre ambulatoire, hospitalisation et partenaires Participation aux primo-consultations IDE et au travail en réseau Contribution aux projets du CMP, à l’innovation et à la qualité des soins Pourquoi nous rejoindre: Travail en équipe pluridisciplinaire Fort développement des alternatives à l’hospitalisation Approche biopsychosociale, empowerment et partenariat avec l’entourage Inscription dans une dynamique de pôle structurée et innovante Le profil recherché Profil recherché IDE titulaire du DE Autonomie, rigueur, sens clinique et appétence pour l’ambulatoire Intérêt pour le travail de réseau et la coordination des soins Organisation Horaires de jour 9h-17h Affectation : 5 ans Poste à pourvoir pour le 01/02/2026 Fin du dépôt de candidature le 15/01/2026 L'entreprise Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier Profil recherché IDE titulaire du DE Autonomie, rigueur, sens clinique et appétence pour l’ambulatoire Intérêt pour le travail de réseau et la coordination des soins Organisation Horaires de jour 9h-17h Affectation : 5 ans Poste à pourvoir pour le 01/02/2026 Fin du dépôt de candidature le 15/01/2026