La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.
L'entreprise La Poste est une société anonyme à capitaux publics, filiale de la Caisse des Dépôts et de l'Etat. Le groupe La Poste est organisé en quatre branches : Services-Courrier-Colis, Grand Public et Numérique, GeoPost, La Banque Postale qui constitue avec sa filiale CNP Assurances le 11e bancassureur européen. La Poste distribue plus de 18 milliards d'objets par an dans le monde (lettres, imprimés publicitaires et colis), 6 jours par semaine.
Attaché à sa présence territoriale, le groupe compte 17 000 points de contact (bureaux de poste, agences postales communales, relais poste commerçants) et 18 000 points d'accès à un service postal (Pickup, carrés pros, consignes ou encore drive colis). En 2021, le groupe La Poste a réalisé un chiffre d'affaires de 34,6 milliards d'euros, dont 41 % à l'international, et emploie près de 245 000 collaborateurs, dans 63 pays sur 5 continents dont 193 000 en France.
Entreprise à mission depuis juin 2021, leader de la transition écologique et de la finance verte, La Poste ambitionne d'atteindre le « zéro émission nette » dès 2040. Avec son plan stratégique « La Poste 2030, engagée pour vous », l'entreprise publique se fixe l'ambition de devenir la première plateforme européenne du lien et des échanges, humaine et digitale, verte et citoyenne, au service de ses clients dans leurs projets et de la société tout entière dans ses transformations.
La filière communication du groupe La Poste comprend des équipes en son siège national mais également 12 Pôles régionaux de Communication.
Le Pôle Régional de Communication est composé de 18 collaborateurs.
Le Pôle Régional de Communication contribue, en partenariat avec les Directeurs de la Communication du groupe La Poste et de ses branches en PACA, à l'élaboration et la mise en œuvre opérationnelle des projets et plans de communication (Communication interne - événementielle - commerciale, communication institutionnelle, communication digitale, ….)
Nous offrons 1 poste d'apprenti chargé de communication avec une majeure création (design graphique) et déploiement de projets.
Dans ce cadre, les missions de l'alternant(e) seront de :
Création :
* Concevoir et produire des éléments graphiques print avec envoi technique
aux imprimeurs, et numériques (brochure, flyer, affiches, flyers, e-invitations,
bannières, animatiques Motion Design, PDF inter-actif…) pour des
opérations de communication interne, des outils de communication pour
sortie de timbres, motion design pour réseau sociaux… dans le respect des
chartes du groupe et des branches et du territoire de marque.
* Participer à la construction de l'identité visuelle de l'entreprise (identification
des codes graphiques, conception de templates, d'illustrations, de pictos en
vectoriel etc.) et l'appliquer dans ses réalisations.
* Analyser les demandes de création et conseiller les Chefs de Projet
Communication et partenaires dans leurs choix graphiques.
* Connaître les usages des outils digitaux et être force de proposition dans la
réalisation de supports / outils digitaux pour les équipes communication.
* L'apprenti(e) designer graphique sera amené(e) à travailler pour des chefs
de projet dans d'autres régions
Gestion et coordination de projets
* Participer à la conception, la planification et le suivi de projets de
communication (campagnes internes/externe, événements, actions
éditoriales, supports print et digitaux).
* Assurer le suivi opérationnel : rétroplannings, coordination des
interlocuteurs, validations, respect des deadlines et cohérence des
messages.
* Aider à la mise en place de dispositifs intégrant le digital (newsletters, posts
réseaux sociaux, vidéos…).
* Participer à la création de supports variés : présentations, affiches, flyers,
contenus web/social, kits de communication.
* Proposer des idées créatives pour enrichir les projets (concepts, formats
innovants, éléments visuels).
* Aider à la mise en place d'indicateurs de performance des actions (print,
digital, événements).
* Contribuer aux bilans et recommandations pour optimiser les projets.
* Réaliser une veille régulière sur les tendances de communication (médias,
digital, innovation éditoriale)
Profil Recherché Bonne connaissance technique de la suite Adobe (CC) pour le print, web, montage vidéos et motion design Connaissance de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Ppt, environnement Microsoft Teams…) Aisance relationnelle, disponibilité et écoute Autonomie, réactivité, proactivité et prise d'initiatives Curiosité, créativité et envie d'apprendre sur des sujets variés. Rigueur, organisation, sens du détail et fiabilité dans le suivi des projets. Culture digitale Bonnes capacités rédactionnelles Permis B
De préférence diplômé(e) d'une Licence en lien avec l'Univers de la Communication, une première expérience sur un domaine similaire serait un plus.
Poste Basé au Village La Poste de Marseille - 1 place de de l'hôtel des Postes 13020 Marseille
Durée envisagée : 2 ans 2026-2028
Démarrage souhaité : rentrée scolaire 2026 Possibilité de stages en amont
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