Cdi- work package manager (h/f)

Basé(e) à Ollioules, vous êtes rattaché(e) à la direction ESP qui assure en transverseau sein de la direction ES :

· la définition et l’implémentation du Processus Outillé (Méthodes d’Ingénierie Système et Logiciel et Atelier Système et Logiciel) ainsi que le déploiement des Ateliers associés,

· la définition, le déploiement et l’administration des réseaux de production et des plateformes industrielles d’Intégration Vérification Validation Qualification, ainsi que le déploiement de la fonction Gestion de Configuration Système et Logiciel.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur ESP et fonctionnelle du responsable de la cellule Opération de la direction ESP, vous assurez le pilotage du Work Package couvrant les activités ESP de la ligne de produit SYCOBS3.0 et la coordination Technique des fiches de tâches confiées à ESP par les WPM des entités opérationnelles dans le cadre des Lots de Programme SNLE 2G, 3G & BARRACUDA.

De plus, vous sont confiées le pilotage du Work Package couvrant les activités ESP de lot de programme export pour des CMS de Bâtiment de surface.

Les missions confiées à ce titre couvrent les activités suivantes :

· Établir les devis de réalisation des travaux demandés

· Planifier les activités à réaliser (en interne ou sous-traitées)

· Elaborer et maintenir à jour les fiches de Work Package et de tâches du périmètre couvert

· Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais et qualité en s’appuyant sur les pilotes des domaines d’activités ESP chargés de la réalisation des travaux

· Coordonner les échanges entre les équipes ESP et leurs activités de type développement des produits ESP (Ateliers et Infrastructure réseau) ou encore de type services (Gestion de Configuration, Soutien plateforme) et l'axe Programme auprès des RLP et/ou WPM des autres entités

· Assurer le « reporting » interne ESP et externe vers l'axe Programme avec le bon niveau de maitrise technique des sujets génie logiciel et système d'information pratiqués chez ESP

· Participer aux réunions d’avancement et aux reprévisions financières des Lots de Programme

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.