Responsable de lots de travaux equipements mécaniques et électromécaniques nucléaires h/f

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache son/sa futur(e) ingénieur(e) Responsable de Lots de Travaux (F/H).

Dans le cadre des activités d'ingénierie, vous rejoignez le métier « Équipements Mécaniques et Electromécaniques », qui se compose d'environ 70 personnes et assure le suivi d'équipements mécaniques et électromécaniques tout au long de leur cycle de vie.

Au sein du métier, vous intégrez l'équipe en charge des interfaces du métier avec les projets.

Ce que vous accomplirez à nos côtés

Pour le (ou les) projet(s) dont vous aurez la responsabilité en tant que Responsable de Lots de Travaux et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine, vous serez en charge de :

- Réaliser / participer à l'élaboration des offres technico-économiques des lots de travaux confiés.
- Établir les fiches de lots de travaux (coûts, délai, livrables) et planifier leur exécution en collaboration avec l'équipe projet, les managers opérationnels et les responsables techniques.
- Piloter et coordonner l'exécution des lots de travaux en s'assurant de la qualité des livrables, du respect du budget (suivi des évolutions et justifications associées) et des délais associés.
- Rédiger les documents nécessaires au bon déroulement et à la bonne gestion du lot.
- Assurer l'interface projet / métier en prenant notamment en charge les reportings.
- Assurer une communication efficace vers les différentes parties prenantes (projet, métiers, fournisseurs).
- Au besoin, savoir accompagner les responsables techniques dans le traitement des faits techniques et le suivi de contrats fournisseur en relation avec le projet et/ou le client.

Dans un premier temps, ces missions seront orientées sur la prise en charge de la fiche de lot de travaux « Pompes » pour le compte de nos activités sur le projet "Porte-Avions de Nouvelle Génération".

Nous vous proposons :

- Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.