Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Votre 1er projet :
Vous accompagnerez notre client, grand groupe du secteur de la distribution, situé dans la métropole lilloise.
Vous intégrerez une équipe d'environ 15 personnes composée de Data Analysts, Data Scientists, Analytics Engineers, BI et Machine Learning Engineers au sein du service « Offre ».
Vos missions :
- Analyser les performances des univers et de l'offre afin d'identifier des leviers d'amélioration
- Réaliser des études stratégiques et exploratoires à destination des décideurs de l'entreprise
- Collaborer avec les équipes Product Management et les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux
- Identifier, préparer et fiabiliser les données nécessaires aux analyses
- Construire des analyses statistiques avancées et formuler des recommandations business
- Développer et documenter les analyses dans le respect des standards Data de l'entreprise
- Assurer le monitoring, le support et l'adoption des analyses auprès des utilisateurs
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
La cerise sur le gâteau :
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires…) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues
Quelques étapes avant de nous rejoindre :
1. Envoyez-nous votre CV ! (Jusque-là, c'est classique)
2. Un échange téléphoniqueavec un(e) Chargé(e) de recrutement. Quelles sont vos attentes ? Que recherchez-vous ? Ici, pas de question piège !
3. Un premier entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager. On valide vos compétences et on apprend à se connaitre (eh oui, votre personnalité fera la différence) ! Promis, vous passerez un bon moment !
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) peuvent aussi faire partie de notre processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que nous recherchons ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !
Entreprise
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst… Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
