Coordinateur de l'apprentissage du français (h/f) - cs jericho

Coordinateur de l'apprentissage du Français (H/F) - CS JERICHO Au sein du Centre Social St Michel Jéricho, vous participerez au dispositif d’apprentissage du français destiné à un public varié, notamment issu des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de favoriser l’inclusion sociale, l’accès à l’emploi et la participation citoyenne. Vous serez amené à : * Coordination pédagogique : accueil et positionnement CECRL des apprenants, organisation et coordination des 12 ateliers FLE, harmonisation des pratiques et suivi des participants avec l’équipe bénévole et salariée. * Mobilisation et accompagnement : diffusion de l’information, soutien aux démarches des apprenant·e·s (avec le conseiller numérique), facilitation de leur participation aux activités du centre. * Partenariats et réseau : collaboration avec les acteurs locaux (MDS, PMI, CCAS, Mission locale, Pôle emploi, structures d’insertion…) et développement d’actions culturelles et citoyennes. * Gestion administrative et évaluation : suivi des adhésions et des dépenses, rédaction des contrats bénévoles, pilotage des indicateurs de progression, élaboration des projets et bilans pour les financeurs. Travail principalement au centre social, avec déplacements et réunions ponctuels, parfois en horaires décalés. * Profil : coordinateur de secteur * Maîtrise du FLE et du CECRL. * Expérience en coordination de projets sociaux, éducatifs ou linguistiques. * Capacités d’évaluation et d’adaptation des parcours. * Aisance avec les outils de suivi et d’évaluation. * Compétences en animation et coordination d’équipe (bénévoles et salariés). * Sensibilité aux publics en situation de vulnérabilité (dont QPV). * Qualités relationnelles, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative. OHS de Lorraine OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale. Saint-Max CESF Débutant (moins de 2 ans) CDI Coordinateur de parcours, Coordinateur