* Job Type : Apprentissage | Temps plein | 12 mois
* City : MAYENNE
* Working place (LinkedIn) : #LI-Onsite
* Minimum annual compensation : 19155
* Maximum annual compensation : 19155.93
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le site Groupe SEB Moulinex Mayenne est un centre d'expertise technologique à haute valeur ajoutée qui allie design et savoir-faire pour fabriquer des produits innovants ; c'est aussi le site référent pour les machines à café Full Automatic ou du robot chauffant Companion. Avec 500 salariés, plus de 20 ans de fabrication de produits durables et recyclables, le site fabrique 1,4 million de produits par an.
Avec Matthieu, Responsable amélioration continue, vous aurez pour mission de :
* Déployer la démarche d'amélioration continue du Groupe
* Maintenir le cycle AIC (animation à intervalle court)
* Dynamiser le cycle de problem solving
* Accompagner des chantiers du plan de transformation
Vous bénéficierez d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.
Apportez vos compétences :
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 spécialisé en génie industriel ou lean manufacturing
* Vous avez un excellent sens relationnel et vous êtes pédagogue
* Vous aimez collaborer en équipe et vous êtes un bon communicant
* Votre curiosité vous amène à vous challenger et à être force de proposition
* Bonne maîtrise de l'anglais et du pack office (excel)
Rencontrons-nous :
Le processus commence par un premier entretien avec les équipes de recrutement et un deuxième entretien avec Matthieu.
Les plus du Groupe :
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors cadres ont été pourvus par notre vivier stagiaires et alternants.
Ce que nous vous proposons :
* Des missions qui vous feront grandir
* Une rémunération attractive : prime de vacances, 13ème mois, intéressement et participation
* Des opportunités d'embauche : VIE, Graduate Program, CDD, CDI ...
* Une communauté de stagiaires et alternants développée
* Des facilités de logement notamment avec la maison des alternants Maison des alternants : 12 logements meublés et équipés ! - Mayenne Communauté (mayenne-communaute.net)
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez-nous en vidéo ! Découvrez les coulisses du Groupe SEB - BEHIND THE CURTAINS - YouTube
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