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Referent.e technique maintenance f/h

Cergy
CDI
La sécurité sociale
Maintenance
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Au sein de la Direction Générale, l'Atelier de Personnalisation y a pour objectif de fabriquer les cartes Vitale, les cartes européennes de l'Assurance Maladie (CEAM) et les cartes de l'Aide Médicale de l'Etat (AME) pour le compte de la Caisse Nationale (CNAM).

Dans ce cadre, nous recherchons un Référent.e Technique et Maintenance F/H.

Vous aurez comme missions de :

* Analyser les stocks de pièces détachées via une GMAO et en assurer l'optimisation,
* Mettre en place une stratégie de gestion des pièces détachées (stock mini, criticité, …),
* Garantir l'optimisation des coûts d'achat et délais d'approvisionnement des pièces détachées,
* Proposer des axes d'amélioration suite à l'analyse des coûts de maintenance,
* Prendre en charge les négociations et la gestion des fournisseurs et prestataire,
* De façon occasionnelle Intervenir sur des opérations de maintenance de la ligne de production.

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES

* Date de prise de poste: 06/2026
* Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
* Rémunération : 2320,86 € brut mensuel + 13 ème mois proratisé + prime d'intéressement.
* Avantages : Mutuelle d'entreprise + remboursement à 75 % du pass navigo
* Contrat : CDD - 36h hebdomadaire.
* Durée: 3 mois renouvelable 2.5 mois

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/37insn1xu2qwo5nbhn

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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