Publiée le 3 février
Description de l'offre
AMETRA, est un groupe à taille humaine et familial, avec une expertise et une culture technique, qui est en pleine croissance et qui développe des partenariats durables avec des entreprises de référence.
Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication.
Description du poste et Missions
Votre challenge :
Vous interviendrez sur l'ensemble du process de recrutement en toute autonomie et le déploiement de la politique Relations écoles :
- La maîtrise du sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces.
- La conduite d'entretiens RH seul(e) ou en binôme avec les Managers ou Ingénieurs commerciaux,
- La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion des contrats de travail avant signature auprès de la DRH.
- L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la validation des documents administratifs à transmettre à leur arrivée.
- Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés.
- La participation aux différentes actions relatives aux Relations écoles, forums, salons et jobdatings…
Profil recherché
Vos atouts :
- Diplômé(e) d'un Bachelor, M1 ou M2 spécialisation RH avec une expérience de minimum 3 ans au sein d'une ESN ou un bureau d'études.
- La maîtrise du sourcing de profils techniques.
- Un excellent sens du relationnel et rédactionnel.
- Sensibilisé(e) à une dynamique collective autour de forts enjeux de recrutement.
Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre.
Disponibilité : immédiate idéalement.
Localisation : Clamart avec des possibles déplacements sur notre site au Plessis Pâté (91).
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
