Responsable d'offres techniques (h/f) (intérim)

Poste : Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client, AIRBUS HELICOPTERS, un Responsable d'Offres Techniques (H/F) Vos missions :
- Préparer la partie offre pour le support et le service, y compris la description technique et/ou les tarifs commerciaux.
- Préparer les hypothèses d'entrée nécessaires pour établir le dossier de décision et estimer la rentabilité de l'offre.
- S'assurer de la conformité avec les réglementations exigées (exemples : export, autorités aéronautiques, etc.).
- Préparer la version initiale de l'offre (contenu technique de l'offre) - Capacité à gérer de la donnée.
- Lecture de document technique.
- Gestion de données et de calculs (calcul de taux d'entrée dans un contrat).
- Être capable de dimensionner des stocks clients (via un outil IT : données de fiabilité et de réparation, analyser les résultats pour un dimensionnement de stock client).
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A??vantages et rémunération :
- Rémunération compétitive en fonction de votre profil.
- 13ème mois.
- RTT pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
- Cantine Airbus pour des repas conviviaux.
- Parking Airbus pour faciliter vos déplacements

- Technicien avec expérience ou ingénieur junior avec une connaissance technique en maintenance.
- Expérience aéronautique obligatoire.
- Compétences en logiciels : SAP, ORION, EXCEL.
- Anglais obligatoire (une partie de l'équipe est en Allemagne).
- Poste basé à Marignane, déménagement cet été au Pennes Mirabeau.
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Soft Skills
- Esprit analytique.
- Esprit d'équipe.
- Agilité (beaucoup de changements de priorités).
- Sens de la livraison dans les temps.
- Lever la main en cas d'incohérences ou d'obstacles.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.