Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultants et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transports, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
1. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages ( Data et Technologies)
3. L'intégration de solutions logicielles ( Cloud et Applications Services )
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
#TalanFrance
Description du poste
Vous rejoignez notre entité « Data Management » basée à Lyon, où vous interviendrez sur les sujets de gouvernance c’est-à-dire dans l’accompagnement de nos clients dans la mise œuvre de leurs référentiels afin de fiabiliser et valoriser leurs données. En tant que Consultant(e) Data Governance, vous serez rattaché(e) à l’équipe « Data Management », composée de 30 #CuriousMinds.
Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés :
4. Recueillir les besoins du client,
5. Participer aux workshops,
6. Rédiger les spécifications techniques,
7. Paramétrer les solutions éditeurs et développer les modules spécifiques,
8. Modéliser les référentiels et les processus associés (gouvernance, interfaces…),
9. Assurer la reprise des données, les formations utilisateurs et l’accompagnement au démarrage.
Qualifications
Vos compétences techniques :
10. Une expérience d’au moins 3 ans vous garantit la maitrise d’une solution Master Data Management : TIBCO EBX, SEMARCHY, INFORMATICA,
11. Vous disposez de bonnes connaissances en développement JAVA mettant en œuvre la modélisation de processus métiers,
12. Vous avez des connaissances de bases de données (Modélisation, Qualité, SQL…).
Vos atouts :
13. Vous souhaitez mettre à profit vos expériences et compétences pour évoluer sur des problématiques complexes liées au Master Data Management : gestion des référentiels, gouvernance des données, qualité des données, urbanisation du SI,
14. Vous souhaitez mettre à profit vos expériences et compétences pour vous consacrer à des problématiques liées à l’urbanisation du SI,
15. Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe,
16. Vous recherchez la variété et l’excellence dans votre travail. Autonome, impliqué(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût du challenge,
17. Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit,
Informations supplémentaires
Avantages :
18. Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu.
19. Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
20. Actionnariat salarié
21. Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
22. Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
23. Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
24. Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
25. Mobilité en France et à l’étranger
26. Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
27. Primes de cooptation de 500 à 4000 €
28. Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
29. Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
30. 1 entretien opérationnel (et 1 business case à réaliser)
31. 1 entretien managérial
32. 1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior)
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