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Soudeur / soudeuse metal inert gas -mig-

Saint-Pôtan
Intérim
Temporis
Soudeur
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d’équipements agricoles, un(e) Soudeur(se) semi-automatique rigoureux(se) et motivé(e).

Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené(e) à :
- Lire et analyser les plans techniques avant intervention
- Réaliser les montages mécaniques et effectuer les soudures en semi-automatique
- Respecter les consignes de sécurité, les exigences qualité et les délais de production
- Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail

Votre profil :
Issu(e) d’une formation en soudure, vous possédez idéalement une première expérience réussie en atelier.
Autonome et appliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre précision et votre sens du travail soigné.

Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Lieu : Saint-Potan
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 1 895 € brut mensuel

Pourquoi rejoindre Temporis ?

En choisissant Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle intérimaire
- Salaire + 10 % de congés payés + 10 % d’IFM
- Formations pour développer vos compétences
- Services FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants…)
- Possibilité d’acomptes en cours de mission

Envie de tenter l’aventure ?
Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis Lamballe au 02 22 90 02 70 : elles seront ravies de vous accompagner dans votre projet professionnel !

Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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