Comptable auxiliaire aura h/f

Informations générales Societé Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on est tous indispensable pour faire bouger les lignes. Chez nous, tu peux être toi-même, apprendre, proposer, évoluer. Tu rejoins un collectif soudé. Tu seras entouré-e de collègues pros et bienveillants, d'un management qui accorde sa confiance. On se parle simplement, on s'écoute et on se donne les moyens d'avancer ensemble. Ici, on travaille sérieusement mais toujours avec le sourire. Alors, ça te tente ? Référence 2026-713 Métier FINANCE - COMPTABILITE Intitulé du poste Comptable Auxiliaire AURA H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale). Intégrer HomeServe, c’est rejoindre: Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces” depuis 2021 Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client LE POSTE : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs. Vous prendrez en charge la tenue comptable de 3 sociétés du groupe évoluant dans le secteur HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Vos missions : Gestion des boites mails fournisseurs (récupération des factures et traitement des relances, gestion des demandes fournisseurs) Création des fiches fournisseurs et contrôle des RIB Vérifier les BAP et relancer les valideurs (circuit dématérialisé) Saisie des factures en comptabilité ( fournisseurs frais généraux et investissements, prestataires) avec codes analytiques en vigueur dans la société Règlements fournisseurs (campagne bi-mensuelle et acompte ou urgence) Justification des soldes fournisseur Lettrage des comptes clients Profil Vous disposez d'une formation comptable (Bac 2) et d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans en entreprise. Vous avez une bonne connaissance des mécanismes et règles comptables, et en fiscalité (notion TVA) Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Google et office), Excel particulièrement (RechercheX et TCD), et les logiciels de comptabilité La connaissance du logiciel SAGE 1000 et YOOZ serait un plus Vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement multi société Soft skills : Flexible, curieux et proactif Autonome Rigoureux, organisé, esprit d'analyse et de synthèse Excellent relationnel et fort esprit d’équipe Adaptabilité, capable d‘évoluer dans un contexte agile et exigeant Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que Homeserve vous propose : Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Rémunération : 30-35 K€ Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train) Avantages: package avantageux (Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU) Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail Télétravail nomade 2/3 jours par semaine Process Recrutement : Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance Un entretien avec manager et recruteur en 2 parties : Un échange autour de vos expériences et une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste SEGMHSV002 Date d'intégration souhaitée 06/04/2026 Fourchette de salaire 25 - 30 K€ Localisation du poste Auvergne-Rhône-Alpes Ville Lyon Critères candidat Niveau d'études min. requis 1.BAC Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans