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Équipier polyvalent (h/f) - cdi 30h - ouverture nouveau lidl

Le Cannet
CDI
Lidl
1 636 € par mois
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Formation avant embauche - Recrutement via événement France Travail

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin Lidl à Cannes, Lidl recrute 15 Équipiers Polyvalents (H/F) en CDI 30 heures, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) de 5 semaines avant embauche.

Une opportunité idéale pour se former au métier avant de signer un CDI.

Une formation avant l'emploi (POE)

Avant la prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de 5 semaines, réalisée sur le magasin Lidl du Cannet, afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier.

Pendant la formation :

Maintien des allocations chômage si vous êtes indemnisé(e),

Ou rémunération de formation (selon l'âge) si vous ne l'êtes pas.

Vos missions en tant qu'Équipier Polyvalent

Approvisionner et mettre en valeur les rayons,

Assurer l'encaissement des clients,

Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,

Participer à la production du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),

Entretenir le magasin et garantir un accueil de qualité,

Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,

Appliquer le concept commercial Lidl.

Prérequis

Disponibilité le samedi et certains dimanches,

Polyvalence obligatoire : travail en caisse et en rayon,

Capacité à effectuer de la manutention et à porter des charges,

Aptitude à travailler dans un environnement dynamique.

Profil recherché

Débutant(e) ou expérimenté(e), Lidl recherche avant tout des personnes :

Motivées et impliquées,

Aimant le travail en équipe,

Organisées et réactives,

Ayant le sens du service client.

Conditions proposées

CDI 30H, statut employé

Rémunération évolutive :

1 656 € brut à l'embauche

1 715 € après 1 an

1 773 € après 2 ans

Salaire sur 13 mois, primes (ancienneté, participation/intéressement)

Temps de travail payé à la minute

2 jours de repos par semaine

Plannings communiqués 4 semaines à l'avance

Carte de réduction 10 % après 6 mois

Réelles possibilités d'évolution

Entreprise certifiée TOP Employer

Prise de poste prévue le 23 février

Modalités de recrutement

Le recrutement se fera lors d'un événement France Travail, comprenant :

Une présentation de l'enseigne et du poste par Lidl,

Des entretiens de recrutement sur place.

CV à jour obligatoire
Tenue professionnelle exigée

Comment postuler ?

Inscription obligatoire via le lien Mes Événements Emploi OU en envoyant un courriel à votre conseiller :

Seuls les candidats inscrits à l'événement pourront participer au recrutement.

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