Mission Au sein d'une équipe RH, l'alternant(e) interviendra en appui sur la gestion RH d'une population de gardiens et employés d'immeuble : Gestion administrative RH - Suivi administratif du personnel - Participation au recrutement (annonces, tri de CV, entretiens) - Contribution à la gestion de la formation professionnelle - Appui aux entrées et sorties du personnel - Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance - Réponses aux questions sociales des salariés - Mise à jour des tableaux de bord RH - Participation à la veille sociale Paie (en appui) - Transmission des éléments variables au prestataire - Contrôle des bulletins de paie et soldes de tout compte Un accompagnement et une formation progressive seront assurés tout au long de l'alternance.
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